Assistant(e) planification-approvisionnement - h/f
CDD Entre 7 et 12 mois Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne) Logistique
Description de l'offre
L'assistant(e) planification-approvisionnement est en charge de l'accompagnement opérationnel du Responsable Planification et Ordonnancement sur l'ensemble des tâches qui lui sont confiées. A ce titre, il est le garant de la cohérence des informations collectées auprès des différents clients internes et externes, des sous-traitants et autres fournisseurs.
Au cœur de l'information du Service Planification, il/elle contribue activement à la politique SC et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue permanente.
Fonction transverse, il/elle est en contact avec de nombreux services de l'entreprise : production, administration des ventes, achats, logistique, finance.
Approvisionnement :
Passation de commandes avec analyse critique du Calcul des besoins.
Relance fournisseur sur les AR.
Traitement des aléas et des réclamations non pharma des fournisseurs.
Transmission mensuelle des plans d'approvisionnement vers les fournisseurs.
Alerte sur les écarts constatés (délais, quantités, tarifs …).
Ordonnancement :
Affermissement des ordres de fabrication (OF) après ordonnancement.
Recalage/suivi des OF.
Participation aux réunions de suivi des productions.
Diffusion des dates de mises à disposition.
Stock :
Collecte, contrôle des données auprès des SST, fournisseurs (stock, planning de livraison).
Mise à jour des données collectées dans l'ERP (OF, OT, réceptions …).
Participation aux inventaires tournants chez les sous-traitants.
Contribution aux projets de ce périmètre stock.
Cycle de vie des produits :
Coordination mensuelle sur le suivi du cycle de vie des produits.
Communication avec la GDD des changements de statuts.
Profil recherché
La fonction nécessite d'avoir au minimum un niveau supérieur, type Bac 2 et de justifier d'une expérience d'au moins 1 an dans une fonction similaire.
La connaissance des systèmes d'information (type ERP) et des processus Supply Chain (notamment approvisionnement) est indispensable.
Soft-skills recherchés : capacité d'analyse, anticipation et proactivité, mais aussi aisance relationnelle, adaptation, rigueur et orientation résultats.
À propos de MAYOLY
Fondé en 1909, Mayoly est un laboratoire pharmaceutique français et international indépendant, spécialisé dans la Gastro-entérologie et la Dermo-Cosmétique.
Suite à l'intégration d'Ipsen Santé Familiale, l'entreprise combinée emploie plus de 2 200 personnes dans le monde et a réalisé a un chiffre d'affaires de plus de 500 M€ en 2022, dont 65% à l'international dans plus de 100 pays. A horizon 2027, le Groupe Mayoly a pour objectif d'atteindre plus de 600 M€ de chiffre d'affaires et de devenir une référence mondiale de la santé grand public.
Chez Mayoly, nous mettons la santé de tous au cœur de nos préoccupations et menons nos activités avec pragmatisme, responsabilité et bienveillance. Nous sommes engagés dans une politique RSE tournée également vers la diversité et l'inclusion. La diversité de nos employés enrichit notre culture d'entreprise, le One Mayoly, dans laquelle chacun et chacune peut se développer, grandir et performer dans un environnement d'égalité des chances.
Une entreprise où chaque collaborateur est acteur de son propre avenir et où les talents peuvent s'épanouir, en favorisant toujours la collaboration et l'intelligence collective au profit des besoins des patients, des consommateurs et des clients.