Stage Ressources Humaines : recrutement de profils industriels F/H

Description de l'offre

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction Business Support, vous êtes intégré(e) au service « Recrutement » dans une équipe de dix personnes, vous avez la charge de participer aux recrutements divers profils (industriel et ingénierie) pour les sites de MBDA en région centre.

Objectif du stage :

Développer vos compétences en ressources humaines, notamment en recrutement.

Votre quotidien

Grâce à vos compétences et après avoir été formé(e) et accompagné(e) par nos Responsables Recrutement vous : 

·  Participez aux briefings avec les opérationnels afin de comprendre leurs besoins et de cibler les profils recherchés ;
·  Définissez votre stratégie d’approche directe via les différents outils qui seront à votre disposition : réseaux sociaux professionnels, jobboards, viviers... ;
·  Contribuez à la constitution d’un vivier de talents pérenne ;
·  Rédigez et diffusez des annonces sur nos différents jobboards ; 
·  Présélectionnez les candidatures sur cv (sourcing, tri des cvs, gestion des réponses...) ;
·  Réalisez les pré-qualifications téléphoniques et participez à la conduite des entretiens ;
·  Rédaction des comptes-rendus ;
·  Contribuez au reporting de l'activité recrutement.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.

Votre profil

Actuellement en dernière année de Master ou équivalent avec une spécialité en Ressources Humaines.

Vous avez un attrait pour le métier du recrutement appliqué à un environnement technique du secteur industriel de hautes technologies. Vous faites preuve d’une grande curiosité pour comprendre notre environnement complexe. Vous maîtrisez le Pack office et êtes en mesure de prioriser les missions qui vous sont confiées.

Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis.

Durée du stage : 6 mois conventionnés
Date de début : à partir de février 2024 (modulable) 

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