Correspondant(e) Cybersécurité SI Manufacturing - F/H (63)

Description de l'offre

Correspondant(e) Cybersécurité SI Manufacturing - F/H (63)

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Rejoindre une entreprise qui place sa transformation digitale au cœur de sa stratégie, ça vous tente ?

"Nous sommes un leader mondial des pneumatiques, mais nous sommes aussi une software-driven company" - Yves CASEAU, directeur SI et Digital du Groupe Michelin.

Chez Michelin, nous innovons pour inventer la mobilité de demain. A ce titre, les SI et le digital ont un rôle déterminant à jouer pour aider nos employés et nos clients à mieux capter et exploiter la data. Notre transformation digitale nous amène vers des SI plus « green », plus durables, plus performants et plus sécurisé, qui sont de véritables aides à la prise de décision.

Pour mener cette transformation, Michelin recrute un(e) Correspondant(e) Sécurité des Systèmes d’Informations (CSSI) en CDI pour l’entité Manufacturing

Poste basé à Clermont-Ferrand.

Possibilité de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Statut cadre / Salaire annuel 48K€-56K€ en fonction de l’expérience.

MISSION

·  Il est le point de contact privilégié pour tous les aspects sécurité de son entité et assure le lien avec son équipe de Direction pour l'implémentation et le respect des règles et pratiques de sécurité
·  Il décline avec DOTI/SSI la roadmap sécurité pour son entité, la communique et contribue à son adoption
·  Il apporte le support nécessaire aux équipes projets et aux opérations de marche courante pour garantir que les exigences de sécurité sont effectivement mises en œuvre (par exemple suivi de plan d'actions suite à tests d'intrusion, Michelin Global Security Rules (MGSR))
·  Il déploie la démarche « Security by design » au sein de son entité et contribue à l'éducation et à la formation Sécurité
·  Il participe au réseau des correspondants sécurité des entités et assure le suivi des différents sujets ad hoc initiés avec la sécurité groupe
·  Il assure une veille technologique et innovation pour les éléments spécifiques à son entité en matière de Sécurité en accord avec les besoins de son entité et les prescriptions (Pour tout ce qui n’est pas spécifique, d’autres entités sont en charge de la veille sécurité)
·  Il mène et assure un premier niveau de support des analyses de risques pour le périmètre applicatif de son entité et contribue à la détection des vulnérabilités et à leur remédiation (analyse Ebios, suivi de scan de vulnérabilités, patch forum)
·  Il contribue à la diffusion et à l’évangélisation des bonnes pratiques et prescriptions Sécurité, notamment en animant un réseau de relais/intervenants sécurité au sein de son entité.

REALISATIONS CLES ATTENDUES

·  La roadmap du domaine de responsabilité est élaborée, mise à jour et communiquée aux parties prenantes en accord avec les orientations et objectifs donnés par la sécurité groupe.
·  Les exigences de sécurité sont prises en compte dans les projets et dans la marche courante des différentes équipes, business ou techniques : maintien en condition de Sécurité des infrastructures et solutions, gestion de l'obsolescence, gestion des risques
·  Les actions de vérification et la capitalisation des bonnes pratiques du terrain sont réalisées.
·  Contribution au développement des personnes de son entité sur les aspects sécurité
·  Capitalise les différents rapports de sécurité pour mieux transmettre l’état aux équipes projets

LES PROFILS RECHERCHES

·  Bac+3 IS/IT/digital avec 5 ans d’expérience ou Bac+5 IS/IT/digital avec 3 ans d’expérience dans un poste similaire
·  Anglais niveau professionnel B2/C1
·  Connaissances Cybersécurité et de sécurisation IT
·  Expérience de développeur ou d’exploitant dans le domaine d’applications Web
·  Connaissances des infrastructures sécurité habituelles de protection de sociétés de taille moyenne
·  Une bonne connaissance des technologies web  et des produits et software d’aujourd’hui en entreprise est souhaitable
·  Une forte orientation progrès continu / Lean management est un plus

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 Rejoindre Michelin, c'est pouvoir

·  Travailler pour un Groupe avec des valeurs sociales et environnementales sincères,
·  Prendre part à la transformation digitale et environnementale du Groupe,
·  Travailler avec un réseau d'experts IT sur des technologies innovantes,
·  Se former en continu de construire un parcours de carrière,
·  Bénéficier d'un environnement de travail accueillant et flexible, qui favorise l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle,
·  Évoluer au sein d'équipes autonomes et responsabilisées, avec un management qui fait confiance,
·  Bénéficier d'avantages : CE, primes, intéressement, épargne salariale, actionnariat salarié...

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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !

·  Une note de 99/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes
·  Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
·  83% de taux d'engagement de nos employés
·  Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
·  2ème meilleur employeur sur 83 entreprises du secteur automobile au palmarès CAPITAL 2023
·  1ère place des entreprises dont les Français ont la meilleure image, baromètre Posternak /  IFOP
·  2ème entreprise la plus performante du CAC 40 et le premier industriel français au classement  Challenges  2022
·  Michelin lauréat du Grand Prix de l'accélération digitale dans la catégorie « Industrie 4.0 »
·  Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l'index RSE Universum 2023

Pour en savoir plus sur le Groupe : https://recrutement.michelin.fr

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