Gestionnaire de paie F/H

Description de l'offre

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un.e gestionnaire de Paie pour le siège de l’entreprise situé à Saint Paul.
Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée à compter du mois de décembre pour 5 mois.

Rattaché.e à la Responsable Paie vos missions seront les suivantes :

S’assurer de la fiabilité des données de paie et réaliser les bulletins de salaire
• Intégrer les entrées des nouveaux embauchés en paie
• Collecter les éléments variables et mettre à jour la base paie
• Importer les données : absences et variables
• Gérer les types d’absences : maladie, AT, etc. et calculer les maintiens/subrogation
• Etablir les bulletins de salaire et les contrôler
• Préparer les virements en vue de la validation des paies
• Suivre et traiter les avances sur salaire, acomptes et saisies
• Etablir le bulletin de sortie du salarié
• Préparer les documents inhérents à la sortie (reçu STC, Attestation Pole emploi, portabilité, etc…)

Transmettre dans les délais les déclarations obligatoires :
• Contrôler et transmettre les DSN
• Traiter les cotisations trimestrielles (prévoyance, mutuelle, retraite supp) : vérifier les montants et préparer les paiements

Contrôle et suivi du traitement des données ayant un impact en paie :
• Être en support opérationnel pour les relais RH en magasin
• Effectuer un suivi des mutuelles et prévoyances
• Effectuer un suivi des arrêts de travail : nombre de jours de maintien restants, droit au complément, subrogation et perception d’IJSS
• Réaliser les attestations de salaire

Profil recherché

Titulaire d’une formation de niveau BAC+2 minimum (type DUT GEA ou BTS Assistant(e) de Gestion), vous une spécialisation en paie et vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Organisé.e et rigoureux.se, votre curiosité alliée à votre réactivité vous permettent de vous adapter rapidement et de gérer les priorités et les imprévus.

Vous possédez également d’excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.

Au-delà de vos compétences c’est aussi votre savoir être qui feront la différence !
Pour postuler c'est ici : Titulaire d’une formation de niveau BAC+2 minimum (type DUT GEA ou BTS Assistant(e) de Gestion), vous une spécialisation en paie et vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Organisé.e et rigoureux.se, votre curiosité alliée à votre réactivité vous permettent de vous adapter rapidement et de gérer les priorités et les imprévus.

Vous possédez également d’excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.

Au-delà de vos compétences c’est aussi votre savoir être qui feront la différence !

Si vous souhaitez nous rejoindre, c'est ici : https://www.gbh.fr/offers/apply.html?jobId=P7BFK026203F3VBQBLO6G8NK8-9801&langCode=fr_FR