Expert Famille
CDI Tours (Indre-et-Loire) Développement informatique
Description de l'offre
Dans les domaines suivants, la personne retenue sera chargée de:
- assurer l'étude de la législation
- suivre les procédures et les règles de gestion informatique de l'applicatif
- vérifier et traiter des dossiers complexes
- gérer les données statistiques liées à son domaine de compétence
- animer des actions d'information, de formation technique, et réaliser les supports correspondants
- établir et suivre le planning des opérations informatiques dans son domaine
- étudier les circulaires législatives et la documentation Agora
- élaborer les procédures de travail et rédiger la documentation
- établir le planning des travaux informatiques, en assurer le suivi, procéder aux mises à jour (paramétrages et autres), et effectuer les vérifications ainsi que les validations
- prendre en charge toute action de formation nécessaire au domaine
- apporter son expertise au personnel du domaine et des autres services
- fournir les éléments statistiques demandés en s'appuyant sur les différents outils à disposition
- participer à des réunions extérieures relatives aux applicatifs informatiques qu'il gère (RPIC et CUP)
- prendre part à la mise en oeuvre des opérations de contrôle prévues par les ACI (Actions de Contrôle Interne) attachées aux PMS (Processus Métier Socle) de son métier dans le cadre du Contrôle Interne
- être amené à prendre en charge d'autres travaux, dans le cadre de l'activité du service
Profil recherché
- Etre titulaire d'un BAC + 2
- Bonne maitrise des outils bureautiques indispensables
- Expérience professionnelle dans le domaine des prestations familiales appréciée
- Bonnes capacités d'adaptation, d'anticipation, de réactivité
- Qualités relationnelles, d'analyse et d'autonomie
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Respect du secret professionnel - discrétion requise
REMUNERATION ET AVANTAGES:
- Salaire : à partir de 24 871 € (brut annuel sur 13 mois - primes incluses). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
- Prime d'intéressement versée chaque année en mai
- Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun
- Temps de travail de 35h par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi
- Possibilité de bénéficier de 2 jours maximum de télétravail sous réserve de l'autonomie
- Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur
CONTACT:
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter M. Frédéric CONRE par mail: conre.frederic@berry-touraine.msa.fr
Candidatures à adresser pour le 06/09/2024 au plus tard.
À propos de Msa Berry-Touraine
2ème régime de sécurité sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole (MSA) BERRY-TOURAINE protège l'ensemble de la population du monde agricole des départements de l'Indre (36), Indre-et-Loire (37) et Loir-et-Cher (41).
Dans une approche "guichet unique", elle gère toutes les branches qui composent la sécurité sociale: les prestations maladie, les prestations en lien avec la famille, le paiement des retraites, la gestion des dossiers relatifs aux accidents du travail et maladies professionnelles.
Elle assure également le recouvrement des cotisations des ressortissants agricoles.
Elle prend aussi en charge la Médecine du Travail et la Prévention des Risques Professionnels, et mène une politique d'Action Sanitaire et Sociale en faveur de sa population.
C'est une entreprise dynamique fondée sur des valeurs de Solidarité, Responsabilité et de Démocratie.
Dans ce contexte, la MSA BERRY-TOURAINE recrute sur son site de TOURS, à partir du 16 Septembre 2024, une personne en CDI, qui sera chargée de l'expertise des dossiers de la législation Famille des ressortissants agricoles, ainsi que du suivi des traitements informatiques, et viendra compléter l'équipe du service Famille composée de 28 collaborateurs.