Technicien/Gestionnaire en dossiers Cotisations - H/F - Blois
CDI Blois (Loire-et-Cher) Développement informatique
Description de l'offre
CDI à pourvoir à compter du 3/02/2024 sur Blois - Dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à déposer dans les meilleurs délais et au plus tard le 30/12/2024 - Entretiens prévus le 8/01/2025
MISSIONS - ACTIVITÉS
- Accompagner les employeurs dans le choix du support déclaratif et l’accomplissement de leurs formalités d’inscription et de déclaration.
- Procéder aux opérations d’affiliation des employeurs.
- Traiter les déclarations d’embauches et les modifications du contrat de travail.
- Traiter les rejets techniques générés lors des déclarations employeurs.
- Développer une relation de service personnalisée avec les déclarants et tiers déclarants en vue de la correction des anomalies détectées et assurer le suivi de ces corrections.
- Procéder le cas échéant, aux opérations de régularisation technique et de notification aux employeurs.
- Prendre en charge la relation téléphonique Entrant et Sortant.
EXIGENCES OU CONTRAINTES PARTICULIERES
- Etre capable d’intégrer les normes et procédures en vigueur.
- Avoir de l'appétence pour les chiffres.
- Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d’un collectif de travail.
- Contribuer à la valorisation de l’image de la MSA.
- Respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement.
- S’adapter à différents interlocuteurs et/ou situations.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Salaire : à partir de 23 216 € (brut annuel sur 13 mois - primes incluses). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
- Prime d'intéressement versée chaque année en mai.
- Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun.
- Possibilité d'un Plan d’Épargne Entreprise (PEE) et d'un Plan d’Épargne Retraite (PER).
- Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi.
- Possibilité de 2 jours maximum de télétravail par semaine prévus par l’accord d’entreprise sous réserve de l’autonomie.
- Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.
CONTACT
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme Sophie RAIGNER, Responsable du secteur Cotisations, par mail raigner.sophie@berry-touraine.msa.fr (Ne pas utiliser ce mail pour adresser votre candidature).
Profil recherché
- Titulaire d’un BAC minimum.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
À propos de Msa Berry-Touraine
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
La MSA Berry-Touraine protège l'ensemble de la population du monde agricole des départements de l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37) et le Loir-et-Cher (41). Elle fait partie d’un réseau de 35 MSA réparties sur tout le territoire français.
Dans ce contexte, la MSA Berry-Touraine recrute sur Blois, à compter du 3 février 20250, un Technicien (H/F) en CDI qui aura pour mission l’accompagnement des employeurs dans la gestion de leur dossier et qui viendra compléter l’équipe du service Cotisations sur salaires composé de 12 personnes.