Les offres de “MSA Provence Azur”

Nouveau MSA Provence Azur

Agent administratif

  • CDD
  • Marseille 08 (Bouches-du-Rhône)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Le candidat aura pour principales missions :



  • la numérisation et l'indexation des différentes documents médicaux

  • la consultation et la recherche de données dans l'outil informatique

  • le traitement des anomalies de numérisation et d’indexation


 


Type d'emploi : CDD 


Salaire brut menseul : 1 801.80€ (sur 13 mois)


Avantages : Complément familial (50€ par mois et par enfant) - Prime d'intéressement - Télétravail (jusqu'a 2 jours par semaine) - Mutuelle - Participation transport - Restaurant d'entreprise - CSE - Parking


Poste à pourvoir dès que possible.

Profil recherché

• Diplôme Bac + 2 ou expérience équivalente souhaitée,
• Capacités d'assimilation de la législation et des procédures de gestion internes associées,
• Organisation, rigueur, méthode, et bonnes qualités relationnelles,
• Sens du travail en équipe et du contact avec l’adhérent,
• Connaissance des outils bureautiques, et NTIC (Internet, intranet, extranet, dématérialisation),

À propos de MSA Provence Azur

La MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 4 sites de production, pour rendre un service de qualité à ses adhérents.


La MSA Provence recherche un agent administratif pour son Service de Santé au Travail en agriculture.


Les équipes de médecins, infirmiers, administratifs du SST interviennent en pluridisciplinarité avec les conseillers en prévention des risques professionnels. Ensemble, ils accompagnent les entreprises, les exploitants et les salariés agricoles afin d’améliorer leurs conditions de travail, de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles et la désinsertion professionnelle, d’assurer leur surveillance médicale et de mener des actions - collectives ou individuelles - en entreprise.

Faire de chaque avenir une réussite.
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