CHARGE(E) DE MISSION ACTION SANITAIRE ET SOCIALE (ASS)

Description de l'offre

La MSA SUD AQUITAINE (départements 64 et 40) recrute dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée un(e) chargé(e) de mission pour déployer sa politique sanitaire et sociale et son offre de service.

Poste à pourvoir au plus tôt en Décembre 2024 sur notre site de Pau (64) ou de Saint Pierre du Mont (40).

Dans le cadre de son poste, le chargé de mission contribue via une dynamique partenariale à la conception de projets et/ou à leur pilotage.

Pour ce faire, Il conçoit des études d'opportunité pour la mise en place de dispositifs ou structures à caractère sanitaire et social. Il contribue également au développement d'offres de services adaptées aux besoins du monde rural.

Les missions principales afférentes à ce poste sont les suivantes :

Au sein d’une équipe transversale et en lien avec le Directeur des Actions sur les Territoires :

• Participer au déploiement de programmes et concevoir de nouveaux projets en cohérence avec le Plan d’Action Sanitaire Sociale ou dans le cadre de partenariats externes, en contribuant à leur élaboration, mise en œuvre opérationnelle et leur évaluation


• Développer et soutenir des projets de proximité, des expérimentations, des actions innovantes dans une démarche d'étude de besoins territoriaux et de prospection ;


• Apporter un soutien méthodologique à des porteurs de projets internes et externes


• Représenter le service et l'Institution dans des instances et groupes de travail internes ou externes, développer une dynamique de réseau


• Promouvoir les orientations de l'organisme pour développer de nouveaux partenariats et de nouveaux projets dans le domaine de l'action sociale


• Préparer et animer les instances locales internes ou externes dans le domaine couvert


• Assurer une veille documentaire et réaliser des études et diagnostics


• Produire des outils et des supports (procédures, rapports, cartographies…) et en assurer la diffusion


• Elaborer et assurer le suivi des tableaux de bords relatifs à son domaine de compétence


• Contribuer à l’élaboration à la mise en place et au suivi des actions de communication de son domaine de compétence


• Contribuer à évaluer la politique d'action sociale de la MSA Sud Aquitaine en participant à aux mesures d'impact et d'effet levier des dispositifs qu'elle déploie.

Rémunération/Avantages  

• Rémunération Brute Mensuelle : 2660,04 euros


• Rémunération Brute Annuelle sur 13 mois : 34.531,39 euros


• Prime d’intéressement/Primes liées aux évènements familiaux/complément familial)


• Complémentaire Santé de Groupe : prise en charge par l’employeur à hauteur de 50 % de la cotisation du salarié


• Plan d’épargne entreprise (PEE) / Plan d’épargne retraite (PER).


• Possibilité de bénéficier d’un forfait de 45 jours de télétravail par an 


• Aménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, jours de repos.


• Place de parking


• Carte Titres restaurant 


• Comité Social et Economique (CSE).

Profil recherché

Le ou la candidat (e) devra détenir les formations et compétences requises :

Formation d’enseignement supérieur (ex : Diplôme d'Etat d'ingénierie sociale, Master spécialisé en politique sociale et innovation sociale, Master en politiques sociales territoriales) et/ou expérience en développement social local et en conduite de projet (notamment avec des partenaires)

Connaissances

• Environnement institutionnel


• Environnement professionnel et partenarial dans le domaine couvert Dispositifs relatifs aux politiques sociales


• Cadre légal et réglementaire de l’action sociale et de la santé publique


• Principes et outils de la démarche de projet


• Principes et méthodes de l'évaluation


• Maîtrise des outils informatiques (applicatifs, suite office) et collaboratifs (Office 365)

Savoir-faire

• Réaliser un diagnostic et produire des analyses d’opportunité


• Travailler en mode projet


• Accompagner-conseiller


• Créer et animer un réseau


• Animer des groupes de travail pluridisciplinaires Utiliser les techniques rédactionnelles

Savoir-être

• Avoir le sens de l’écoute, de la diplomatie / médiation Donner du sens pour mobiliser Faire preuve d'aisance dans la prise de parole en public


• Travailler en équipe et sens de la transversalité


• Faire preuve de rigueur et savoir s’organiser Faire preuve d’autonomie et d'adaptation professionnelle

Des déplacements sont à prévoir

Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Sud Aquitaine. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

À propos de Msa Sud Aquitaine

La MSA Sud Aquitaine: un guichet unique ; un suivi personnalisé ; un régime différencié des autres opérateurs de la protection sociale, des missions et actions ; de proximité
La MSA Sud Aquitaine est un organisme privé chargé de la gestion du service public de la protection sociale de la population agricole.
La MSA Sud Aquitaine couvre la totalité des domaines de la Sécurité Sociale pour ses assurés, tout au long de leur vie : Santé, Famille, Retraite ; Accidents du Travail et Maladies Professionnelles ; Action Sanitaire et Sociale ; Recouvrement des cotisations et contributions sociales, contrôle interne et externe.
A la différence des assurés des autres régimes, l’assuré de la MSA est affilié auprès d’une seule Caisse qui constitue pour lui un guichet unique.