Cadre Gestionnaire PSSP (F/H)

Description de l'offre

Placé sous l’autorité du Responsable de département en charge du domaine, le candidat retenu aura, dans le cadre de ses fonctions, à :

• Assurer l'animation hiérarchique des personnes placées directement sous sa responsabilité


• Contribuer à l'organisation de l'activité, à en assurer le suivi et à rendre compte à sa hiérarchie en proposant des mesures correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs : animer des réunions...


• Proposer des actions et/ou procédures proactives permettant de participer activement au déploiement de l’offre de services des exploitants et à la performance de l'organisme


• Contribuer à l'amélioration de la performance et au développement des compétences de ses équipes : identifier les leviers d'amélioration, organiser leur mise en œuvre et être force de proposition


• Contribuer à la sécurisation des activités du service en cohérence avec les objectifs de contrôle interne, du PCDCF et de lutte contre la fraude


• Traiter des dossiers spécifiques en lien avec le fonctionnel métier


• Garantir la qualité des relations avec les adhérents, les partenaires et autres services


• Représenter l'entreprise auprès des partenaires externes

Affectation : Gap 

Contrat :

• CDI temps plein


• A pourvoir au plus tôt


• Permis B

Rémunération et avantages :

• Rémunération annuelle brute entre 28 et 29 KE (13ème mois inclus) en fonction des connaissances et de l'expérience professionnelle du candidat


• Complément familial


• Participation employeur à la complémentaire santé et à la restauration (tickets restaurant)


• Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)


• Forfait de 70 jours par an de télétravail


• Prime d’intéressement


• Avantages CSE


• Prévoyance

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE : F/H

• Compétences managériales et/ou expérience significative des techniques d'animation d'équipe


• Connaissances appréciées concernant le cadre réglementaire et les procédures applicables au domaine


• Forte capacité d'initiative, d'anticipation avec une recherche d’efficience des procédures dans un contexte de changement


• Dynamisme et réactivité avec des qualités relationnelles et une communication orale adaptée


• Appétence pour une approche partenariale dans l’exercice des missions


• Sens de l'organisation, du pilotage du service et du reporting


• Maîtrise des outils informatiques

À propos de Mutualité Sociale Agricole Alpes Vaucluse

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’oeuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA Alpes Vaucluse, c'est :
• 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84)
• 144000 adhérents
• 533 millions de prestations versées
avec un réseau de proximité qui compte :
• 7 agences 
• Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes
Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession – exploitants, salariés et employeurs – jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA

La MSA Alpes Vaucluse recrute un CADRE GESTIONNAIRE PSSP F/H pour son service Cotisations NS sur le site de Gap.