Les offres de “Mutualité Sociale Agricole Alpes Vaucluse”

Expire bientôt Mutualité Sociale Agricole Alpes Vaucluse

Conseiller en prévention des risques professionnels (F/H)

  • CDI
  • Avignon (Vaucluse)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Rattaché au Responsable du service Prévention des Risques Professionnels, l’équipe est composée de 6 conseillers en prévention et 2 assistantes administratives repartis sur les sites d'Avignon et Gap.



Le candidat retenu sera chargé de :
• Mettre en oeuvre la politique de santé sécurité au travail définie par la MSA Alpes Vaucluse auprès des entreprises agricoles, de leurs salariés et des exploitants agricoles.
• Concevoir et développer des actions de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail à destination d’entreprises, d’exploitations et/ou de filières professionnelles, le cas échéant de l’enseignement agricole.
• Accompagner et conseiller les entreprises, leurs salariés et les exploitants agricoles en matière de prévention des risques professionnels.
• Modéliser et animer des sessions de formation et de sensibilisation relatives à la santé sécurité au travail.
• Participer à l’organisation et à l’animation d’actions collectives, de conférences, de forums, de salons à destination des professionnels.
• Représenter le service Santé Sécurité au Travail de la MSA Alpes Vaucluse dans des réunions nationales ou locales (PRST, inter-régime).
• Rédiger des articles de presse et autres supports de communication.


 


Le conseiller en prévention des risques professionnels est un agent assermenté et agréé.  


Pour exercer les missions de conseils et de contrôle afférentes à cette fonction, le candidat devra avoir suivi avec succès le parcours d’intégration et de formation de conseiller en prévention assuré par l'ASFOSAR et la Direction Santé-Sécurité au Travail de la CCMSA permettant la délivrance de l’agrément (environ 60 jours sur 2 ans)


Poste basé à Avignon et à pourvoir en CDI temps plein au mois janvier 2025.


Rémunération et avantages :



  • Rémunération annuelle brute fixée entre 28 et 29 KE sur treize mois variable en fonction des connaissances et de l’expérience professionnelle du candidat retenu

  • Complément familial

  • Participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé

  • Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)

  • Télétravail partiel possible (sous réserve d'acquérir une autonomie suffisante et validée par le supérieur hiérarchique)

  • Prime d’intéressement

  • Avantages CSE

  • Prévoyance

  • Mise à disposition d’un véhicule de service affecté pour les déplacements sur le territoire

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE : F/H



  • Bac + 3 à Master 2 en Ergonomie, Hygiène et Sécurité et/ou expérience significative dans le domaine ou le monde agricole

  • Capacité à travailler en équipe, en pluridisciplinarité, en réseau

  • Capacité d’écoute, aptitude au dialogue

  • Capacité d’analyse des situations en entreprise, d’échange avec les dirigeants

  • Capacité d’appréhension des situations complexes, aptitude à l’accompagnement

  • Capacité à intervenir dans les entreprises et industries agro-alimentaires

  • Aisance dans la prise de parole en public, affirmation de soi

  • Créativité et dynamisme, qualités pédagogiques


Contraintes particulières au poste : Permis B obligatoire. De nombreux déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de la circonscription de la caisse. Ponctuellement des réunions ou des événements peuvent se dérouler hors plage horaire habituelle.


 


Processus recrutement :


Candidature (CV et lettre de motivation) à communiquer via le lien suivant (avant le 20 octobre 2024) : https://jobaffinity.fr/apply/5tsvnfb062zq07h82x


Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter Laetitia DUMAS, Responsable du Service Prévention des Risques Professionnels - MSA Alpes Vaucluse - Tél : 04 92 73 49 75 - dumas.laetitia@alpesvaucluse.msa.fr



Des tests et entretiens sont à prévoir (en présentiel et/ou distanciel) :
- Tests organisés entre le 4 et le 8 novembre 2024
- Entretiens organisés deuxième quinzaine de novembre 2024

À propos de Mutualité Sociale Agricole Alpes Vaucluse

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’oeuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).


Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.



La MSA Alpes Vaucluse, c'est :
• 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84)
• 144000 adhérents
• 533 millions de prestations versées
avec un réseau de proximité qui compte :
• 7 agences 
• Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes
Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession – exploitants, salariés et employeurs – jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA


La MSA Alpes Vaucluse recrute un CONSEILLER EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS F/H pour son service Santé Sécurité Au Travail sur le site d'Avignon.


Le conseiller en prévention des risques professionnels concourt à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluri-annuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA sur son territoire.  


 Au travers de partenariats, de projets et d’actions, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, il agit auprès de l’ensemble des acteurs : exploitants, employeurs et salariés, filières, organisations professionnelles. 

Faire de chaque avenir une réussite.
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