Expert Prestations Santé – Etablissements Hospitaliers

Description de l'offre

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) Lorraine recherche en contrat à durée indéterminée un expert fonctionnel pour rejoindre son équipe Santé dynamique et engagée.

Principales missions

Vous participez :

A la veille législative et technique du domaine santé couvrant :

• les indemnités journalières du risque maladie et accidents du travail, les maladies professionnelles sur le périmètre de mutualisation (3 MSA)


• la dotation aux établissements hospitaliers sur le périmètre de mutualisation (7 MSA).

A travers le suivi fonctionnel et l’appui technique réalisé au cœur de l’équipe santé vous contribuez à la sécurisation des droits servis aux assurés, aux partenaires et établissements hospitaliers.

Vous êtes chargé de :

• Suivre les règles de gestion technique et l’évolution informatique du domaine


• Elaborer des supports d’utilisation des applicatifs


• Etudier et assurer le suivi de la législation sociale du domaine Santé géré en MSA Lorraine


• Prendre en charge les dossiers complexes, ou réclamations nécessitant une expertise


• Planifier et suivre les opérations informatiques du métier


• Animer des actions d’information et de formation dans votre domaine d’expertise


• Mettre à jour, présenter et diffuser les procédures de travail en lien avec les coordonnateurs du domaine


• Contribuer à la formation et la montée en compétence des nouveaux collaborateurs


• Veiller à la sécurisation des actes de gestion à travers la vérification a posteriori et le contrôle interne


• Assurer le relai d'information, participer aux points d'équipe, à l'animation de réunions de travail


• Produire les éléments d'aide à la décision, apporter un appui technique pouvant contribuer au développement de l’activité, des outils


• Procéder au reporting des activités dont vous avez la charge auprès de votre ligne hiérarchique

Le poste à pourvoir à temps complet en octobre 2024

La rémunération sera de niveau 4, degré 1, soit une rémunération brute annuelle comprise entre 24K€ et 25K€ (sur 13 mois).

Avantages annexes :

Aménagement du temps de travail
Complément Familial
Contrat groupe complémentaire 
Titres Déjeuner
CSE 
Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66% (50% légal)
Politique d'aide au logement
Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes.
Télétravail (accessible sous conditions)

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l’attention de Sophie DEPARDIEU avant le 20 septembre 2024.

Les candidatures internes doivent être visées par le supérieur hiérarchique.

Profil recherché

• Baccalauréat, diplôme dans le domaine de la santé ou expérience administrative


• Maitrise des outils bureautiques (office 365 : Excel, Word, Teams…)


• Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les priorités du métier


• Adhésion à l’entraide au sein d’un collectif de travail


• Capacité à assimiler la législation et les procédures des gestion associées


• Aisance dans la relation téléphonique


• Bonne analyse, rigueur et concentration


• Sens de l’organisation


• Sérieux et motivé

Vous êtes dynamique et avez la faculté à :

• Trouver et donner dans le quotidien du sens au travail


• Adhérer vers un objectif défini


• Analyser les informations avec rigueur


• Travailler en autonomie au service d’un collectif


• Être force de proposition


• Se rendre disponible selon l’actualité et le besoin du métier


• S'adapter en méthode agile


• Respecter la confidentialité

Vous êtes :

Motivé, sérieux, pédagogue, investi, organisé, assidu, rigoureux et collectif

Vous aspirez :

A travailler dans le domaine de la protection sociale en vous investissant dans l'animation d'un collectif d'une douzaine de personnes traitant de la branche santé.

À propos de Mutualité Sociale Agricole Lorraine

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France.
Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles).
La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.