Les offres de “Mutualité Sociale Agricole Midi-Pyrénées Nord”

Nouveau Mutualité Sociale Agricole Midi-Pyrénées Nord

Opérateur de saisie en cotisations f/h

  • CDD
  • Rodez (Aveyron)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Opérateur de saisie en cotisations f/h – temps plein – CDD pour remplacement d'une durée de 4 mois.


 


Description du poste


Affectation :  : Service Cotisations des non-salariés – poste basé à Rodez 


Le service Cotisations des non-salariés est composé de techniciens et gestionnaires qui, sous la responsabilité d’un encadrement, affilie et gère les chefs d’exploitation et/ou d’entreprise agricole. Leur rôle est de contribuer à assurer le financement de la protection sociale au quotidien et garantir les droits sociaux.


Missions


Au sein d’une équipe dynamique et sous la responsabilité du manager, vos missions seront :



  • L’édition d’attestations : recherche des éléments en base pour la réalisation des attestations

  • La gestion des mutations parcellaires (étude des terres exploitées, gestion du transfert des parcelles entre exploitants)

  • La vérification des seuils d’affiliation au régime agricole


Rémunération



  • Niveau 2 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale)

  • Salaire de 1801.80 € brut mensuel ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat


 

Profil recherché

Vos compétences



  • Bonne capacité d’adaptation

  • Organisation, rigueur et méthode

  • Capacité d’intégration et d’application des normes et procédures en vigueur

  • Capacité d’analyse

  • Aptitude à coopérer dans un collectif de travail


 Votre formation 



  • Vous êtes titulaire d’un niveau Bac à Bac + 2 (Licence AES, Licence droit, DUT GEA, BTS Assistant de gestion…)


 


Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c’est aussi :



  • Des formations et des possibilités d’évolution de carrière

  • Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi

  • Des possibilités de télétravail

  • Un Compte Epargne Temps

  • La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge

  • Des primes semestrielles

  • Une prime d'intéressement

  • La participation de l'employeur à la complémentaire santé

  • La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail

  • L’accès aux prestations du Comité Social et Économique

  • 1 carte « Titre restaurant »


Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature (CV / Lettre de motivation) avant le 24/01/2025 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement (ou en suivant le lien indiqué).

Faire de chaque avenir une réussite.
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