Les offres de “MY RECRUTEUR”

Il y a 21 joursMY RECRUTEUR

Technicien de maintenance industrielle (H/F/X)

  • CDI
  • Fouesnant (Finistère)

Description de l'offre

Participer à l'améliorations et la maintenance d'un parc de machines variées dans une société bienveillante et en développement permanent vous plairait ? Autonome en maintenance industrielle, vous appréciez le contact avec les différents acteurs de la production ?
Alors la suite devrait vous plaire !


Notre client est présent en France et à l'international avec 32 sites de fabrication, bénéficiant ainsi de la force nécessaire pour soutenir des projets et favoriser le développement. Le Groupe fournit les plus grands distributeurs européens et nationaux avec une large gamme de produits traditionnels et nutritionnels. Cette structure d'environ 75 personnes recherche son futur Technicien de maintenance h/f/x pour rejoindre une équipe de 4 techniciens, 1 adjoint et un responsable maintenance.

Envie de tenter l'aventure ?

Rattaché au Responsable d'Équipe Maintenance, vous avez pour mission d'assurer la maintenance préventive, curative et améliorative du site.
- Assurer la maintenance des machines et effectuer les réparations mécaniques, électriques, automatisme,
- Planifier et réaliser les actions préventives hebdomadaires et annuelles,
- Être amené à coordonner les intervenants extérieurs,
- Assurer la mise à jour de la documentation technique des machines par suite de modifications (schémas électriques, programme...),
- Proposer et réaliser des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue dans un souci d'amélioration des conditions de travail et des performances industrielles,
- Participer aux réunions>

Profil recherché

Le rythme de travail :
- 3×8
- Astreinte téléphonique à prévoir un week-end environ toutes les 6 semaines avec possibilité de devoir vous rendre sur le site sous 25 minutes en cas d'urgence.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes bon communicant, ouvert d'esprit, proactif et curieux techniquement.
- Vous avez à coeur d'analyser et résoudre les problèmes pour proposer et mettre en oeuvre des solutions à long terme fiabilisant les équipements.



VOTRE PROFIL :
Titulaire d'une formation technique type BAC PRO maintenance, BTS maintenance, vous maîtrisez les systèmes combinant l'électricité, l'électronique, la mécanique et l'automatisme pour assurer une polyvalence sur l'ensemble des interventions.
A l'aise en mécanique et électrique, l'automatisme est un plus mais peut-être appris au sein de la société.
Idéalement fort d'une expérience d'au moins 3 ans en maintenance sur un site agroalimentaire, les candidatures des profils juniors en maintenance, seront tout de même examinée. Vous devez cependant être autonome sur vos missions car le travail peut se faire en binôme ou seul selon les travaux à effectuer.


CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE :
- Poste en CDI 37H par semaine dont 2H majorées
- Rémunération : 28-31kEUR selon expérience
- 13 ème mois + Participation non négligeable + accord d'intéressement + prime d'habillage
- Panier jour 3EUR, nuit 10EUR
- CSE
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Aide au déménagement
- Parcours d'intégration spécifique à votre arrivée et formations régulières

À propos de MY RECRUTEUR

QUI SOMMES NOUS ?
MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent.


Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Audrey BELARBI, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel.
Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : www.linkedin.com/in/audreybelarbi

Notre processus de recrutement :
Nous apportons une attention particulière à chacune des candidatures, si vous êtes retenu(e) voici ce qui vous attend:
Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR :
- Un premier échange de quelques minutes par téléphone pour valider les points essentiels de votre candidature
- Un entretien en visio pour approfondir ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire


Et puis le déroulement coté client :
- Vous rencontrez le RH et/ou le Manager de l'entreprise qui propose le poste
- Vous visitez la production/l'atelier
- Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !

Faire de chaque avenir une réussite.
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