IT Quant (H/F)
CDI France Développement informatique
Description de l'offre
Description de l'entreprise
Avec plus de 16 000 collaborateurs dans 36 pays, Natixis est la banque internationale de financement, de gestion et de services financiers du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France. Pour répondre aux enjeux spécifiques des entreprises, institutions financières et investisseurs institutionnels, nous leur apportons des solutions personnalisées. Nous concevons également des produits et services adaptés à la clientèle des réseaux du Groupe BPCE. Pour cela, nous mobilisons les expertises complémentaires de nos métiers cœurs : Banque de Grande Clientèle, Épargne et Services Financiers Spécialisés.
Au sein des équipes informatiques dédiées à l’activité Fixed Income, l’équipe de développement R&D est en charge des outils de pricing basés sur les modèles quantitatifs de Natixis.
Poste et missions
MISSION
La mission consiste en l’écriture de pricers change/taux basés sur la librairie quantitative ARM et leur intégration dans le progiciel financier Summit.
La mission se déroule au sein de l’équipe d’étude et développement R&D.
Activités principales :
- Développement de pricers en C++ au sein de la librairie financière ARM en relation avec les ingénieurs quantitatifs de la salle des marchés. Optimisations et maintenances
- Intégration de ces pricers dans Excel et le progiciel financier Summit
- Activité au cœur du SI, relation très proche avec les équipes de maîtrise d’ouvrage et d’œuvre des progiciels, et les équipes de supports applicatifs
- Les outils utilisés sont essentiellement Visual Studio, GIT, SVN, les API Summit (FINAPI, MUST API) en environnements Unix et Windows
Profil et compétences requises
PROFIL
• Compétences techniques :
- C++
- Visual Studio
- Unix, Windows
- Grid Computing (DataSynapse)
- API Summit (FINAPI, MUST API)
- Outils d’aide aux développements (vtune)
• Compétences fonctionnelles :
- Finance de marchés
- Produits dérivés de change et de taux
- Summit
- Anglais (lu, écrit, parlé)
• Autres compétences :
- Rigueur
- Sens de la communication
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Prise d’initiative
- Grande réactivité
- Anticipation
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Capacités de décision et d’arbitrage