CDI - Correspondant Responsable Exploitation Sécurité - Bord (CRES) H/F
CDI Lorient (Morbihan) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description du poste
Spécialisation/Emploi :
Digital - Exploitant cybersécurité
Détail de l'emploi :
CDI - Correspondant Responsable Exploitation Sécurité - Bord (CRES) H/F
VOS MISSIONS:
Le Site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du Département Sécurité Industrielle et de Défense, débute idéalement en septembre 2024. Au sein d’une équipe d'une douzaine de personnes, vous serez en charge de la bonne mise en oeuvre des moyens de sécurité des systèmes d'information à bord des navires.
Vos missions principales :
- S'assurer de la mise en œuvre des moyens définis par la réglementation ou par la Direction Générale pour garantir la sûreté physique et la sécurité des systèmes d'information à bord des navires en :
contrôlant la légitimité et les autorisations des personnels intervenants ;
contrôlant la sureté des locaux et des matériels classifiés
faisant respecter les règles d’hygiène numérique ;
effectuant le contrôle interne (Sureté, SSI) lors des interventions à bord des navires.
- Garantir la protection de l'information et la sécurité des systèmes et des réseaux en :
veillant à la mise en œuvre des mesures de protection et en vérifiant l'application par les utilisateurs des règles de sécurité prescrites
conduisant des études de vulnérabilité des systèmes et en vérifiant le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité;
rendant compte de toute anomalie constatée et en proposant des plans correctifs et de progrès;
apportant son expertise dans le domaine de la sûreté informatique et en conseillant les responsables et les opérateurs;
rédigeant les instructions et directives propres à l'établissement.
- Promouvoir et animer la culture de sécurité en :
organisant des séances d'information et sensibilisation;
suscitant l'adhésion de tous au respect des mesures de sécurité;
évaluant les résultats des actions de formation.
Le CRES est rattaché au Responsable du Département Sécurité Industrielle et de Défense.
Il est soutenu dans ses fonctions par un prestataire en charge de garantir à tout moment la traçabilité des interventions bord SSI . Il est à ce titre Responsable Technique d‘Exécution (RTE).
Il rend compte au Responsable Cyber Programmes (RCP) du site de tout incident cybersécurité.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP:
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise.
Profil
ET VOUS ?
Votre formation :
Titulaire d’un BAC + 5 avec une 1ère expérience réussie dans l’industrie sur un poste similaire.
Vos compétences :
- Bonne connaissance de la sécurité des systèmes d'information
- Bonne connaissance de la sécurité / Sûreté défense
- Bonne connaissance de l'environnement bord
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
- Les outils de bureautique
- L’anglais
Vous êtes à l’aise pour :
- Animer des formations/sensibilisations
- Communiquer et restituer
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Expérience :
1 an et plus
Niveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études :
· Informatique / Système Information /Télécommunication
· Qualité / Santé sécurité / Environnement
Langues :
· anglais Intermédiaire
Détails
Date de début du contrat :
01/09/2024
Catégorie professionnelle :
Cadre
Implantation géographique :
· Europe,
· France,
· Bretagne,
· Lorient
Société :
NAVAL GROUP
Référence :
P2022-002649-2
Date de publication :
10/07/2024