STAGE - Chef de Projet Casernement et Aménagement des Espaces - H/F

Description de l'offre

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :
Programmes - Directeur de projet

Détail de l'emploi :
STAGE - Chef de Projet Casernement et Aménagement des Espaces - H/F

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.
Naval Group recherche un stagiaire Chef de Projet Casernement et Aménagement des Espaces, à partir de janvier 2025 pour une durée de 6 mois.
Dans ce cadre le stagiaire aura pour missions principales :

1. Identification des gains de place :
• Analyser l'utilisation actuelle des espaces de travail.
• Proposer des solutions pour optimiser les espaces existants (réorganisation des postes, création de zones partagées, etc.).
• Collaborer avec les différentes équipes pour comprendre les besoins spécifiques en termes d'espace.

2. Aménagement du site tertiaire :
• Participer à la conception de nouveaux aménagements pour répondre aux besoins croissants de l'entreprise.
• Définir des plans d'action pour la réorganisation des espaces, en tenant compte de l'ergonomie, du bien-être des salariés et des contraintes budgétaires.
• Suivi des projets d'aménagement en lien avec les prestataires externes

3. Casernement des personnels :
• Étudier les besoins liés à l'hébergement temporaire ou au logement des personnels sur site.
• Proposer des solutions adaptées aux différentes typologies de personnel (permanents, temporaires, etc.).
4. Développement du flex office :
• Analyser les avantages et inconvénients du flex office pour l'entreprise.
• Proposer et mettre en place des stratégies de flex office adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise.
• Mettre en place des outils et des process pour la gestion et l'attribution des espaces de travail partagés.
5. Communication et conduite du changement :
• Élaborer un plan de communication pour informer et sensibiliser les équipes aux nouveaux aménagements et à la transition vers le flex office.
• Organiser des ateliers de co-construction avec les collaborateurs pour faciliter l'adoption des changements.
• Assurer un suivi régulier et recueillir les retours des utilisateurs pour ajuster les solutions proposées.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

Profil

Vous préparez une formation : Bac+5 en aménagement, architecture, gestion de projet, ou équivalent.
Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse et des connaissances en aménagement d'espaces tertiaires.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe, votre sensibilité à la conduite du changement et à la communication interne.
Vous maîtrisez des outils de gestion de projet et des logiciels de conception (AutoCAD, etc.).

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :
Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

·  Génie civil/Bâtiment et Travaux Publics
·  Management de projet
·  Autre filière

Langues :

·  francais Bilingue / langue maternelle

Détails

Durée du contrat :
6 mois

Date de début du contrat :
02/01/2025

Implantation géographique :

·  Europe,
·  France,
·  Provence-Cote d'Azur,
·  Ollioules

Société :
NAVAL GROUP

Référence :
2024-47243

Date de publication :
02/12/2024