Les offres de “Néolithe”

Il y a 31 joursNéolithe

Chef de projets H/F

  • CDI
  • Beaulieu-sur-Layon (Maine-et-Loire)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Néolithe est une entreprise de 200 personnes installée en Anjou, spécialisée dans la valorisation matière des déchets non recyclables, non dangereux et non inertes. Après avoir mis au point deux sites pilotes, nous préparons le déploiement d’usines de grande capacité partout en France et à l’étranger. Dans ces installations de grande envergure, chaque tonne de déchets ultimes sera transformée en matériaux de construction, prenant la forme de granulats utilisés dans des bétons pour le BTP. Ce processus industriel constitue une alternative à l’enfouissement et l’incinération, il diminue les émissions de CO₂ du traitement des déchets, et permet la séquestration du carbone biogénique contenu dans le déchet. En répliquant ce modèle, Néolithe aspire à faire de l’industrie un moteur dans la lutte contre le réchauffement climatique ! 

 

Notre mission : réduire l’impact carbone et environnemental du traitement des déchets par le déploiement de solutions industrielles engagées localement. 


Rattaché(e) au Directeur Projets Travaux neufs/Bâtiments, tu piloteras des projets industriels ou internes de dimension significative, notamment dans le cadre de la conception, construction et mise en service de nouvelles installations de fossilisation accélérée. Tu seras responsable du respect des exigences de qualité, coûts, délais et sécurité d’un projet complexe à forte dominante technique et industrielle. Tu devras répondre aux besoins de tes clients (interne ou externe) en pilotant une équipe projet.

 

Tes principales missions seront les suivantes :

 

Piloter et coordonner les projets liés aux procédés industriels et aux bâtiments ainsi que des projets internes et transverses définis par le Directeur Projets Travaux neufs/Bâtiments :

 

    - Déterminer l’ensemble des acteurs internes et externes liés au projet en accord avec les différents responsables de services acteurs du projet

    - Cadrer le projet et participer à la définition des objectifs SMART en accord avec le client et les réajuster si nécessaire

    - S’assurer du respect des coûts, délais, qualité et la sécurité pour chacun des projets

    - Résoudre les problématiques rencontrées

    - Animer les équipes projets (groupes de travail, réunion de chantiers et COPIL) et coordonner les ressources humaines et matériels

    - Faire respecter le planning et les budgets

    - Assurer le reporting auprès des équipes et du COPIL

    - Défendre le projet devant les clients et la direction

    - Constituer les rapports de retour d’expériences


Participer à l'amélioration continue de son service (pérenniser un fonctionnement en mode projet, participer à la création et au déploiement des procédures, etc.)


L’entreprise étant en forte croissance, il te faudra faire preuve d’adaptabilité et prêter une attention soutenue aux interfaces internes (autres projets, R&D, technique, clients…) et à l’environnement du projet.

 

Pour réaliser tes missions, il te faudra être en mesure d’assimiler rapidement un nombre important d’informations de natures variées, au regard du caractère transverse du poste.


Profil recherché

Profil recherché :

 

Tu as une formation niveau Bac+5 en école d’ingénieur avec une expérience de minimum 4 ans en pilotage de projets, acquise en milieu industriel. Idéalement, tu as piloté un ou plusieurs projets de conception, construction et mise en service d'une installation industrielle.  

 

Pour réaliser tes missions, tu dois maîtriser les méthodologies et les outils de gestion de projet (Gantt Project/Microsoft Project). Il te faut également savoir lire des plans techniques (bâtiment, mécanique, électrique) et connaître le pack office.

 

Tu apprécies le travail d‘équipe et sais faire preuve de rigueur, d’adaptation et d’organisation dans la réalisation de tes missions. Tu es force de proposition dans ton domaine de compétence et tu as une expérience significative en management transverse. 

 

Des déplacements sont à prévoir.

 

Savoirs-être :


Esprit d’équipe,

Force de proposition,

Pragmatisme,

Adaptabilité / Réactivité.

 

Nous sommes impatients que tu rejoignes notre équipe !

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements