Hospitality Manager Evénementiel H/F - CDI 25h Accueil CDI Saint-Ouen-sur-Seine - 93400

Description de l'offre

Descriptif de l'entreprise :

Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.

Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.

Au sein du Groupe Nexity, WEEK’IN – SERVICE PERSONNEL, filiale spécialisée dans l’Hospitality Management, déploie au sein des bureaux, des offres qui répondent aux enjeux d’expérience utilisateur et de qualité de vie au travail en plaçant l’humain au cœur de sa stratégie.

Pour ses clients, elle valorise et maintient l’attractivité des actifs immobiliers en créant une expérience unique à travers un accueil personnalisé et professionnel, une programmation événementielle ainsi qu’une proposition de services de conciergerie accessibles via une plateforme digitale.

La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles

Mission du poste :

En tant que Hospitality Manager Event, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de la gestion de divers événements au sein d’un immeuble de bureaux neuf à Saint-Ouen pour 900 collaborateurs. Positionné (e) au comptoir des services au Rdc du bâtiment, vous serez le référent des animations sur site et serez capable de proposer des services de conciergerie et des bons plans auprès des collaborateurs.
 

Ce poste exige un sens du service, de rigueur et un vrai souhait d’excellence pour garantir une expérience unique à tous les collaborateurs.

Vous travaillerez en équipe et serez accompagné(e) par un Expérience Manager présent quotidiennement sur site.
Assurer l’accueil des collaborateurs au sein d’un comptoir des services dédiéEtablir la liste des services pratiques, bons plans et le catalogue de conciergerie du bâtimentPlanifier et coordonner tous les aspects logistiques des événements, y compris la sélection des prestataires, la gestion des fournisseurs et la coordination des services.Élaborer des budgets détaillés pour chaque événement et assurer le suivi des dépenses.Collaborer avec les équipes internes pour définir les objectifs et les besoins spécifiques de chaque événement.Superviser la mise en place et le démontage des événements, en veillant à ce que tout se déroule sans accrocGérer les invitations, les inscriptions et les listes de participants, notamment via les outils digitaux internes (intranet, plateforme digitale immeuble, mailing…)Assurer une communication efficace (conception d’affiche, installation des affiches au sein des espaces communs, diffusion via la plateforme interne…)Évaluer le succès des événements et proposer des améliorations pour les futurs projets : conception de KPI

Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité de vie au travail des 900 collaborateurs et devenez le lien incontournable de la vie du site !

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE
Expérience préalable dans la gestion d'événements ou un rôle similaire.Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.Compétences en communication écrite et orale, avec une attention particulière aux détails.Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et des logiciels de gestion d'événements.

QUALITES PERSONNELLES
Dynamisme, créativité et proactivité.Excellentes compétences relationnelles et sens du service.Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et autonome.Flexibilité et adaptabilité face aux changements de dernière minute.Bonne humeur et attitude positive.

Date de début prévue : mars 2025

Lieu : Saint-Ouen

Horaires : Du lundi au vendredi et repos le week-end – travail en journée

Rémunération : 24 000 € brut annuel sur 12 mois sur la base de 35h

Congés imposés à Noël et période de fin d’année

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous proposons :
25 jours de congés payés par anLe remboursement de 50% du titre de transport (abonnement)Le paiement de paniers repas, d’un montant de 5,70€ brut par jour travailléL’accès à une prime d’assiduitéDes formations de pointe pour apprendre à relever tous les défisUn équilibre vie privée / vie professionnelle (droit à la déconnexion, prévention santé, accompagnement de la parentalité et des aidants etc.)L’accès à une prime d’intéressementUn impact positif sur le monde qui vous entoureUne évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichésUn accès à des opportunités de carrièreDes outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de serviceLe partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !