Chargé de recrutement F/H

Description de l'offre

Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 2600 collaborateurs dans le monde.

Nuvia intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu’au démantèlement en passant par l’exploitation et la maintenance.

Notre entité MILLENNIUM porte nos activités en Ingénierie nucléaire spécialisée dans la maîtrise des risques et la conception de procédés et d’installations.

Notre expertise pointue et reconnue couvre une palette de compétences d’ingénierie allant de la conception jusqu'au démantèlement d'installations, en intégrant la sûreté, la modélisation et les calculs scientifiques.

Nos équipes réunissent Experts, Ingénieur d’études et Ingénieurs projets, pouvant intervenir aussi bien dans nos bureaux d’études que chez nos clients.

Nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F) basé à Aix en Provence (13).

Au sein de l'équipe recrutement, vous aurez pour mission d’accompagner la Responsable RH dans son recrutement de talents dans le secteur de l'ingénierie nucléaire.

Pour cela, vous gérez l’organisation du processus de recrutement de A à Z.

Vous serez en charge de :

• Processus de recrutement

- Définir les profils à recruter en lien avec les Managers pour établir une annonce

- Sourcer/Chasser les candidatures externes sur les différents supports (annonces, sourcing réseaux sociaux …)

- Gérer le processus de recrutement de la définition du besoin jusqu'à l’intégration du collaborateur (préqual, comptes-rendus...)

- Tenir à jour les outils de reporting

• Communication 

- Animer le réseau social professionnel de l'entreprise (diffusion des offres de poste, publication de posts, réponses aux sollicitations, développement du réseau...)

- Mettre en place des jobdatings et afterworks recrutement

Ces missions ne sont pas exhaustives.

Des déplacements aux Forums sont à prévoir au niveau national.

Profil recherché

De niveau BAC+2 minimum en Ressources humaines et/ou recrutement, vous possédez une expérience minimum d'au moins 2 ans dans le recrutement.

Vous possédez obligatoirement une expérience dans le recrutement de profils techniques (type ingénieurs), idéalement acquise dans le secteur nucléaire.

Une expérience en agence d'intérim n'est pas indispensable pour le poste.

Attentif(ve) à la qualité des prestations, le sens du service est une de vos valeurs fortes.

Vous êtes un soutien fiable et vous possédez un fort esprit d'équipe.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et JobBoards.

À propos de NUVIA France

Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 2600 collaborateurs dans le monde.

NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu'au démantèlement en passant par l'exploitation et la maintenance.