Responsable de site industriel (H/F)

Description de l'offre

Le challenge à relever :


Rejoignez-nous en tant que Responsable de Site Industriel pour piloter d’une main de maître notre unité d’éco raffinage ! 
 
Avec OLVEA, vous aurez l'opportunité d’occuper un poste clé dans la vision stratégique du groupe. Véritable interface entre la raffinerie, les clients et les fournisseurs, vous évoluez dans un environnement dynamique ou les journées ne se ressemblent pas. Notre site de Fécamp n’attend que vous ! 


.En qualité de Responsable de Site Industriel et sous la responsabilité du Directeur Industriel Groupe au sein d’OLVEA GREEN TECHNOLOGIES, vous serez au cœur de missions variées. Ce poste occupera un rôle majeur dans notre organisation pour accompagner la croissance du Groupe. Ainsi, vous aurez l’opportunité d’agir sur :  
 
Management & ressources humaines :  en tant que manager expérimenté, vous pilotez et animez un périmètre d’environ 40 collaborateurs (Production, Planification/Ordonnancement et Conditionnement) tout en assurant la gestion opérationnelle quotidienne du site. Votre mission consistera également à superviser les ressources humaines au quotidien, en lien avec le service RH du Groupe.   
 
Planification : garant de l’organisation et de la planification de la production, vous pilotez efficacement l’ordonnancement des lignes de raffinage et de conditionnement, tout en supervisant les opérations annexes et la relation entre les clients internes et les fournisseurs. 
 
Productivité : grâce à votre connaissance pointue des processus de production et de votre force de proposition, vous optimisez la productivité, le rendement et les coûts de fabrication tout en assurant le reporting du site avec le support de la Direction Industrielle. 
 
Améliorations : vous contribuez à la mise en place d’actions correctives suite aux différents audits, réclamations ou éventuelles non-conformités internes. Vous êtes également amené à participer à des audits d’hygiène. Véritable acteur dans la démarche d’amélioration continue, vous en faites une véritable culture d’entreprise. Enfin, vous animez et coordonnez la mise en place d’outils de méthodologie et de résolution de problèmes. 
 
Enfin, vous êtes évidemment garant du respect de la politique qualité et HSE et du suivi des plans d’action associé.

Profil recherché

Parlons de vous!

Plus qu’un candidat, nous recherchons une personnalité expérimentée prête à relever de nouveaux défis !  
 
Le candidat idéal possède une vision stratégique et a une expérience avérée en management. Autonome, vous êtes capable de résoudre rapidement et efficacement des problématiques liées à la vie quotidienne d’un site industriel. Proactif et méthodique, vous savez jongler entre divers sujets et rebondir avec agilité en cas d’imprévus. 
 
Issu d’une école d’ingénieurs ou d’un Master, vous avez minimum 10 ans d’expérience sur des fonctions techniques ou de production dans des industries chimiques et/ou alimentaires avec idéalement une connaissance des corps gras. Vous maitrisez parfaitement les outils industriels et êtes en mesure d’apporter rapidement votre expertise.  
 
Véritable chef d’orchestre, vous anticipez, analysez et coordonnez la planification de la production avec succès et êtes à l’aise dans la communication transversale. Orienté terrain, vous avez d’excellentes qualités relationnelles et faites preuve d’ouverture d’esprit, vous permettant de faire avancer vos équipes vers un but commun. 
 
Volontaire et organisé, vous aimez le travail en équipe et avez l’habitude de collaborer avec des équipes transverses, en anglais comme en français. 
 
La maitrise de l’ERP SAP est un plus. 




Pourquoi nous rejoindre?

Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d’équipe !
Rejoindre l’aventure chez nous, c’est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S’engager pour l’Homme et la Nature ».

Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l’entreprise.

Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux talents !

Choisir OLVEA c’est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi :
* une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs
* un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste
* un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues !
* une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs,
* des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle, salle de sport, mise à disposition de court de tennis, voilier d’entreprise, etc.



OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap ou de parcours.

À propos de Olvea

Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d’équipe !

Rejoindre l’aventure chez nous, c’est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S’engager pour l’Homme et la Nature ».

Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l’entreprise.

Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux talents !

Choisir OLVEA c’est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi :
* une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs
* un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste
* un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues !
* une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs,
* des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d’entreprise, etc.