Stage - Engagement vers la neutralité carbone : transformation des achats de services chez Orange - F/H
Stage Châtillon-en-Vendelais (Ille-et-Vilaine) Développement informatique
Description de l'offre
about the role
Dans le cadre des accords de Paris, Orange s’est engagée dans un plan de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre (GES), avec une baisse de 45% des émissions entre 2020 et 2030, et une baisse de 90% des émissions entre 2020 et 2040. Le suivi des émissions de GES d'Orange, réalisé depuis plusieurs années, est crucial pour élaborer les plans d'actions de décarbonation.
Dans le cadre de ses opérations, Orange achète des prestations et services télécom à de nombreux partenaires, auxquels correspondent des émissions de GES. Le reporting carbone permet à date d'avoir une compréhension correcte des sources d'émission liées aux services télécom. Néanmoins la méthode de reporting reste imprécise et ne permet pas d'activer de nombreux leviers de décarbonation.
Votre mission sera de contribuer à la fiabilisation et à la décarbonation des prestations et services télécom achetés par Orange. Plus précisément, voici les activités que vous aurez à mener :
- Se familiariser avec les différents services et prestations télécom achetés par le Groupe Orange, et avec les partenaires qui nous vendent ces services ;
- Catégoriser les achats de service d'une manière opérationnellement pertinente ;
- Fiabiliser le reporting des émissions pour les postes d'achats de service les plus émissifs, notamment par le passage d'une méthode dite "monétaire" (j'achète une prestation à X k€ donc cela correspond à Y kg CO2e émis) à une méthode "physique" (j'achète une prestation qui correspond à tel et tel acte réalisé sur le terrain, ce qui correspond à Y kgCO2e) ;
- Collaborer avec les partenaires internes et externes pour traduire l'opérationnel (les actions réalisées) en émissions de GES ;
- Proposer et chiffrer (en CO2e) des mesures de décarbonation des services achetés.
about you
Nous recherchons un-e étudiant-e
· Niveau bac +4/+5, école d'ingénieur ou cursus universitaire ;
· intéressé-e par la transition écologique ;
· A l'aise avec les chiffres ;
· Force de proposition et créatif-ve ;
· Polyvalent-e, capable de s'adapter ;
· Qui maitrise l'anglais ;
· doté-e d'une bonne capacité à travailler en équipe ;
Compétences techniques requises :
· Pack Office, notamment Excel (PowerBI est un plus) ;
· Des connaissances en environnement et/ou génie civil et/ou télécommunications sont un plus.
additional information
Ce stage est l'occasion de comprendre comment sont abordés les aspects liés à la transition écologique dans une entreprise du CAC 40, et surtout d'avoir un réel impact sur les émissions de GES d'un grand groupe.
Vous travaillerez dans de bonnes conditions (équipe accueillante et soudée, campus très agréable, cantine notée 4,8/5 par les anciennes promotions de stagiaires).
department
La division Innovation d'Orange rassemble, dans le monde, 6000 salariés dédiés à la recherche et l’innovation dont 740 chercheurs. Porteurs d’une vision globale avec une grande diversité de profils (chercheurs, ingénieurs, designers, développeurs, data scientists, sociologues, graphistes, marketeurs, experts en cybersécurité…), les femmes et les hommes de Innovation sont à l’écoute et au service des pays, des régions et des business units pour faire d’Orange un opérateur multiservices de confiance.
Au sein de la division Innovation, Vous serez dans une équipe multiculturelle avec des contributeurs travaillant aussi bien en recherche qu'en soutien vers les filiales. Cette équipe travaille dans la réduction de l’empreinte carbone des réseaux télécom. Vous contribuerez donc à l’engagement d’Orange vers la neutralité Carbone.
Vous travaillerez sur le magnifique site d'Orange Gardens à Chatillon, un site dédié à l'innovation de Orange.
contract
Internship
Duration : 6 mois
Start date : 15 Jan 2024
Niveau d’études préparé pendant le stage
Indemnité brute selon école
Bac+5
de 1572 € à 2096 € / mois
Only your skills matter
Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company: don't hesitate to tell us about your specific needs.