Pilote du Plan de Performance Industrielle F/H

Description de l'offre

La Direction Unité Opérationnelle Conditionnement Entreposage recherche un(e) Pilote du Plan de Performance Industrielle. Il/elle structure, pilote l’animation et supervise la réalisation des Plans de Performance Industrielles (PPI) de de sa Direction (vision à 3 ans).

En lien avec la Direction des Projets, la Maintenance, le Plateau technique et les Exploitants, il/elle définit et anime les programmes pluriannuels de progrès des différents pôles de l’UO en y intégrant les projets, les modifications techniques et les travaux de maintenance de Niveau 5.

En matière de Sûreté, sécurité, il/elle devra :

• Participer au titre de la protection des intérêts, au respect des exigences de Sûreté, de Sécurité et de protection de  l’Environnement applicables dans le périmètre des installations concernées

• S’assurer par sa présence terrain permanente de l’application des standards et de la promotion des bonnes pratiques

En matière d'Excellence Opérationnelle, il devra :

• Superviser la réalisation des programmes pluriannuels Projets, des modifications, des OIM de Maintenance et réalise le reporting associé
• Définir et piloter l’animation des Plans de Performance Industrielles (PPI) des différents pôles de l’unité opérationnelle (vision à 3 ans)
• S’assurer de la cohérence des PPI avec le PIC, le Schéma Directeur Industriel, le Budget, les Roadmaps techniques et le Plan de Production pluriannuel
• Proposer et animer des sessions d’arbitrages nécessaires et supervise leur application auprès des ateliers de production
• Travailler en interface avec différentes entités du site 
• S’appuyer sur les planificateurs de l’UO du pôle Arrêts Programmés d'Exploitation pour construire et animer les plannings pluriannuels des PPI
• Définir les standards de construction et d’animation et mise à jour des PPI

En matière d'Innovation, il devra :

• Valoriser la créativité et l’amélioration continue au sein de sa direction
• Participer activement à l’élaboration de la vision stratégique de sa Direction et au Schéma Directeur Industrielle

En matière de Ressources Humaines :

• Définir et participer à l’amélioration des compétences des équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des démarches de performance

• Contribuer à la définition des besoins (ressources et organisation) nécessaires à l’atteinte des objectifs de sa direction

• Participer à la construction et la mise en œuvre des projets de transformation des organisations

À propos de Orano R - La Hague

Recyclage, une technologie qui s'exporte

Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.

Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable.

Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte.

En savoir plus sur la BU Recyclage