Chargé(e) de mission RH et relations sociales F/H

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Orano Support et d’une équipe de 5 personnes, vous accompagnez le Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales sur tout le périmètre Orano Support.

Vos principales missions sont :

• Les relations sociales

Vous préparez les réunions d’instances et participez à la préparation des dossiers de négociations.

Vous participez aux réunions d’instances et de négociation des accords collectifs.

Vous assurez le suivi des effectifs et l'analyse des données, pour Orano Support.

A ce titre, vous êtes l’interlocuteur privilégié des représentants du personnel.

Vous veillez également au déploiement et au suivi des mesures négociées et assurez la coordination des différents interlocuteurs dans la mise en œuvre de la BDESE.

• Missions Ressources Humaines

Vous rédigez les contrats de travail et préparez l'intégration des futurs salariés.

Vous contribuez à la gestion et à l’administration du personnel sur un périmètre défini et veillez à l’application des procédures de la gestion administrative.

Vous préparez chaque mois les indicateurs pour le Management Visuel de la Performance.

Vous participez au suivi des campagnes annuelles et à des projets RH divers.

À propos de Orano Support - Châtillon

Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.