Chargé(e) de Développement de Puériculture Junior H/F

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Puériculture Junior en CDD de 4 mois.

Les missions sont les suivantes :

• Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs, être l’interface entre le fournisseur et les services internes. Traiter tous les litiges fournisseurs.
• Optimiser la rentabilité des produits selon des objectifs de qualité, coût, délai et service. Évaluer le retour sur investissement d’un achat.
• Suivre la mise au point des échantillons et assurer un suivi qualitatif des marchandises achetées.
• Garantir la bonne mise en production des produits de son rayon.
• Négocier les conditions d’achat (délais de livraison / conditions de paiement).
• Développer et valider les packagings. Être garante du respect de la charte graphique.

Profil recherché

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3/5 Achats / Gestion, et vous possédez au minimum 2 années d’expérience sur un poste similaire.
• Vous avez une bonne maîtrise d’Excel (recherches V, TCD).
• Votre niveau d’anglais courant vous permet d’échanger aisément avec les fournisseurs. (à l’écrit comme à l’oral)
• Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e), vous savez gérer les priorités.

A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.