Expire bientĂ´t Page Personnel

Chef de Secteur Evolutif H/F

  • CDI
  • Dijon (CĂ´te-d'Or)
  • Ventes

Description de l'offre

Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national. Rejoignez une équipe soudée et pleine d'enthousiasme au sein d'une start-up en pleine expansion dans le secteur de l'agroalimentaire, dont le siège est basé à Paris (poste à pourvoir dans le Centre-Est autour de Dijon). Description du poste : Rattaché au Responsable des Ventes, en tant que Chef de Secteur, vous avez la responsabilité de développer la présence des produits auprès des magasins GSA et GSS de votre secteur (Centre-Est autour de Dijon). A ce titre, vos principales responsabilités, en tant que Chef de Secteur, sont : • Assurer une présence en magasins (visites terrain) et suivre le référencement des produits dans votre zone géographique ; • Développer et optimiser les parts de marché des linéaires (merchandising, assortiments, promotions, prix (DN/DV) ; • Assurer la prospection auprès de nouveaux clients et comptes-clé régionaux ; • Organiser votre routage magasins de façon pertinente, optimale et rigoureuse ; • Établir une relation de confiance et pérenne avec les Responsables de Magasins et Chefs de Rayons ; • Contrôler et assister les magasins dans leurs prises de commandes si besoin ; • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable des Ventes à partir des informations glanées sur le terrain. Profil recherché : Diplômé d'une formation commerciale ou marketing (Bac +5 minimum de type école de commerce), vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale (stages et alternance inclus) en tant que Chef de Secteur ou assimilé dans l'agroalimentaire (GMS/GSA/GSS). Doté d'un fort tempérament commercial et d'un excellent relationnel, vous savez nouer rapidement des liens de confiance avec vos interlocuteurs. Conditions et Avantages Rémunération selon profil.

Faire de chaque avenir une réussite.
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