Chef(fe) de service externat (IMPro)

Description de l'offre

L’IME Campus, établissement du Groupe PB Cambrai, accompagne des enfants et adolescents déficients intellectuels légers, moyens et sévères avec ou sans troubles associés. Il se compose :

• D’un Semi-Internat de 89 places : Enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans (dont certains maintenus au titre de l’Amendement Creton).
• D’un Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 10 places : Enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de polyhandicap, âgés de 6 à 20 ans.

• D’un Internat Modulable :

-        44 places (30 en internat de semaine et 14 en internat permanent) sur le site de Crèvecoeur/E.

-        4 places (Annexe XXIV Ter) sur le site de Cambrai.

Les enfants, adolescents et jeunes majeurs sont âgés de 6 à 20 ans et plus dans le cadre des amendements CRETON.

Profil recherché

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vos missions seront les suivantes : 

• Assurer le suivi de la formation professionnelle de 60 adolescents en situation de handicap intellectuel (20 en préapprentissage et 40 en apprentissage)  
• Superviser les Projets d’Accompagnement Personnalisés, assurer leur cohérence et leur suivi, garantir la qualité de l’accueil des adolescents en formation professionnelle en favorisant l’autodétermination et en travaillant de concert avec les familles
• Coordonner l’activité des différents ateliers et animer les équipes professionnelles placées sous son autorité
• Être un interlocuteur privilégié en interne et en externe (Établissements scolaires, Esat, partenaires de l’insertion professionnelle)
• Participer à la mise en en œuvre les objectifs opérationnels du projet de service
• Représenter Campus, mais aussi l’association auprès des partenaires (service de l’ASE, et autres structures de la protection des mineurs, Éducation Nationale entre autre)
• Gérer l’activité de l’équipe (animer des réunions d’équipe, suivre les temps de travail, reporting auprès de la direction…).
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles, mais aussi au respect des obligations réglementaires,
• S’inscrire dans le pilotage de la Démarche Qualité, dans la lutte contre la maltraitance et dans les différents outils de la Loi 2002‐2
• Contribuer au développement et à l’évolution du projet de Campus en travaillant en étroite collaboration avec les différents Chefs de Service

PROFIL

• Titulaire d’un diplôme de Niveau 2 orienté Management.
• Connaissances et expériences dans l’accompagnement des adolescents en situation de handicap intellectuel
• Capacités à encadrer, motiver et soutenir des équipes confrontées à des problématiques diverses, liées à l’évolution du public et des politiques publiques.
• Posséder de réelles qualités pour mobiliser et fédérer les équipes, de l’expérience d’encadrement et de management dans un contexte d’évolution des publics accompagnés, des objectifs du projet associations, des méthodes évolutives liées aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles
• Maîtriser la rédaction d’écrits professionnels (Note d’information, compte rendu de réunion, affichage…)
• Disposer d’une résistance certaine et d’une adaptabilité liée aux contraintes du poste (agilité organisationnelle)
• Une expérience sur ce type de poste serait un plus.
• Permis B obligatoire.