Consultant en recrutement H/F

Description de l'offre

Consultant en recrutement H/F

CDI - 2 300 / € (Mensuel)

Paris - Île-de-France - France

Présentation de l'entreprise

TEAM STAFFING , filiale intérim en pleine croissance du groupe PENELOPE , acteur majeur depuis plus de 50 ans dans la prestation de services sur les métiers de l’accueil en entreprise, de l’accueil événementiel, du marketing terrain et des centres d’appels, recherche pour accompagner son développement un Consultant en Recrutement dans le secteur du Tertiaire H/F .

Description du poste

En tant que Consultant en Recrutement pour développer notre agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur tertiaire, votre quotidien au sein de l'agence s’articulera autour de 3 missions principales :

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :

- Prospection clients, recueil et analyse des besoins en recrutement en intérim, CDD et CDI dans le secteur du Tertiaire

- Négociation des conditions tarifaires et suivi

RECRUTEMENT

 

- Recueil et analyse des besoins en recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
- Recherche de candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluation (entretiens téléphoniques et physiques, passation de tests, contrôles de références, etc.),

- Proposition des candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et suivi des délégations.
- Renseignement des intérimaires et des candidats sur le poste proposé

GESTION ADMINISTRATIVE

- Constitution des dossiers d'inscription, mise à jour de la base de données

- Rédaction des contrats de mission et de mise à disposition et de placements en CDD/CDI
- Gestion des déclarations à l'embauche

- Gestion des relevés d'heures

- Contrôle des paies et factures de son périmètre

- Gestion des visites médicales

Contrat  : CDI

Statut  : Non Cadre

Plage horaire  : début de poste entre 08h00 et 09h00 et fin de poste entre 17h00 et 18h00 (base hebdomadaire : 35h00)

Salaire mensuel brut  : Fixe sur 12 mois + variable mensuel, Fixe : 2 300 + Variable

Tickets Restaurant  : 7€ (part employeur 60%)

Profil recherché

Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite :

Vous avez obligatoirement une première expérience en tant que recruteur et vous avez déjà travaillé avec un ATS pour gérer les candidatures.

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Capacités d’analyse et d’adaptabilité

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Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

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Grande réactivité

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Sens des responsabilités

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Proactivité