EDUCATEUR JEUNE ENFANT H/F

Description de l'offre

L'Educateur de Jeunes Enfants doit favoriser l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et
l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun tout en favorisant les
règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des professionnels de la section, il sera force de
proposition des projets mis en place.
L'éducateur de jeunes enfants accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout
en veillant à leur hygiène et à leur confort. Sous la supervision du Responsable d'EAJE et/ou le
Responsable Adjoint EAJE, il répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il assure, et
veille à l'épanouissement des enfants accueillis à travers les activités d'éveil qu'il organise, tout en
respectant le rythme de chacun et les règles de sécurité et d'hygiène.

Profil recherché

Savoir et savoir-faire:
- Compétences inhérentes à la formation d'EJE
- Connaissances artistiques
- Animer des ateliers de groupes ou individuels auprès des enfants/familles
- Encadrer l'équipe de référence
- Communiquer
- Ergonomie
- Toilette
- Alimentation
- Être force de proposition
- Développer les pratiques et s'assurer de leur application
- Sens de l'observation
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices,
créatives, symboliques, cognitives)
- Manutention des charges
- Conseiller les parents
- Maitrise des gestes d'urgence
- Capacité en termes de communication avec les enfants et les adultes
- Respect des protocoles internes en vigueur
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
- Animer des activités d'éveil
- Savoir soutenir, manutention des charges
- Conseiller les parents
- Capacité d'initiative et de créativité
- Maitrise des gestes d'urgence

Savoir-être:
- Empathie et autonomie
- Douceur et patience
- Capacité à adapter son langage aux enfants
- Esprit d'équipe, sens des relations humaines
- Maîtrise de soi et contrôle des émotions
- Capacité d'adaptation et à se remettre en cause
- Créativité
- Polyvalence
- Dynamisme
- Tolérance
- Calme
- Disponibilité
- Adhésion au projet pédagogique
- Capacité d'évolution et de formation
- Respect du devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la Société

À propos de People & Baby

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition.

People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 200 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants.
People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant.
Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes.

Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés.

En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion.
Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.