PSYCHOMOTRICIEN H/F

Description de l'offre

Le Psychomotricien sous la supervision du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE, se situe dans le champ de l'éducation et de la prévention en s'appuyant sur l'observation de l'activité spontanée du jeune enfant et les échanges avec les familles et les autres professionnels. De par son positionnement, il apporte un regard extérieur.
Par ses observations, il participe à l'aménagement de l'espace en concordance avec l'évolution de l'enfant, de la section et en accord avec le projet socle.
Le Psychomotricien a en charge l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avecle soutien des professionnels. Il répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il assure tout en respectant le rythme de chacun et les règles de sécurité et d'hygiène.

Profil recherché

- Accompagner le développement psychomoteur et soutenir le jeune enfant dans sa découverte de lui-même, de l'environnement et des autres ;
- S'intéresser à la qualité et à l'organisation du mouvement du jeune enfant et à son engagement corporel, en lien avec son environnement matériel et affectif ;
- Envisager aussi la motricité comme vecteur de connaissances, moyen d'expression et support de l'activité symbolique ;
- Aménager l'espace de façon à favoriser pour chaque enfant, la découverte de son corps, de son environnement et les relations entre enfants ;
- Prêter une attention particulière au développement psychomoteur dans toutes ses modalités (tonus, axe corporel, sensorialité, motricité globale et motricité fine, équilibre, communication verbale et non verbale, développement cognitif et affectif, espace, temps, rythme etc.)
- Utiliser le jeu comme médiateur ;
- Contribuer à mettre du sens sur les manifestations psychocorporelles de l'enfant ;
- Accompagner de manière spécifique et participer au dépistage, à la prévention des troubles précoces ou au handicap et à l'accueil d'enfants aux besoins spécifiques ;
- Travailler en étroite collaboration avec le médecin, l'infirmière et le psychologue de l'EAJE. ;
- Accompagner l'équipe à accueillir un enfant à besoins spécifiques identifiés dès son arrivée ( se mettre en lien avec les structures spécialisées si besoin) ;
- Participer au repérage d'un retard ou trouble du développement au cours de son accueil en EAJE ;
- Participer à l'accompagnement des parents vers un professionnel spécialisé ou une structure adaptée. Pour cela, travailler en réseau avec d'autres professionnels ;
- Informer et accompagner les familles pour qu'elles puissent faire des choix éclairés et trouver leurs propres solutions ;
- Être à l'écoute des questionnements des parents ;

À propos de People & Baby

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition.

People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 200 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants.
People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant.
Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes.

Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés.

En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion.
Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.