Chargé de Planification Marché, CDD, H/F
CDI Colombes (Hauts-de-Seine)
Description de l'offre
Overview
Chargé de planification Marché, CDD, H/F
WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant !
Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la Supply Chain et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante.
Les équipes Supply Chain de PepsiCo France recherchent leur futur(e) Chargé de planification Marché en CDD, à partir d'avril 2024 en remplacement suite à un congé de maternité.
Responsibilities
Votre quotidien avec nous :
Le Response Coordinator (Chargé de planification de marché) est l'interface principale entre le Centre de services partagés Supply Chain (GBS) et les équipes Supply Chain du marché (SC BU) en collaboration avec les usines pour s'assurer que les plans de production et de déploiement de stock sur l’horizon S+16 répondent à la cible du taux de service tout en minimisant les impacts sur le P&L.
Dans ce sens, il est garant de la faisabilité et de l’exécution des plans de production et de déploiement de stock proposés par GBS, ce qui implique également la gestion des exceptions et des risques associés.
Il travaille donc en collaboration avec GBS, l’équipe Planification des ressources de production Europe et les équipes SC BU telles que Demand Planning, Gestion de Projets SC, Contract Management et Distribution/Transport.
1/ Gestion des exceptions :
· Être le point d'escalade pour les équipes GBS et SC BU pour les arbitrages de production et déploiement de stock qui ne relèvent pas du niveau d'autorité de GBS et qui affectent le taux de service.
· Cela se traduit par l’arbitrage avec les équipes SC BU et usine pour concilier les plans hebdomadaires en fonction des contraintes de capacité et de disponibilité des matières premières. Pour ce, il apporte des scénarios pertinents aux réunions de pilotage et assure la communication avec les usines/fournisseurs en cas de crises opérationnelles.
2/ Gestion de la relation GBS et usines/fournisseurs :
· Suivre et animer les indicateurs de performance clés des équipes GBS, des usines et des fournisseurs de matières premières (PSA, STVR, FA). De la même manière, analyser les causes racines des principales déviations et définir des plans d’action adéquates avec ses interlocuteurs.
3/ Gestion de paramètres du stock
· Valider les politiques d'inventaire pour les produits finis et matières premières.
· Suivre et valider les coûts de destruction de produit fini et matière première.
4/ Projets :
· Contribuer au déploiement de nouvelles façons de travailler par rapport aux process, les outils et la communication de son périmètre.
· Participer aux processus d’arrêt et de lancement des produits pour minimiser les impacts P&L (Obsolètes des matières premières) en collaboration avec les équipes business
Qualifications
Vos atouts pour être notre futur talent :
· Au moins une première expérience en Supply Chain
Bac +5 / Master Supply Chain
· Esprit analytique
· Prise de hauteur et capacité à apporter des solutions (scenario planning)
· Compréhension du process S&OP et de l’industrie des produits de grande consommation
· Esprit d’initiative et capacité à challenger
· Savoir influencer et accompagner la prise de décision des stakeholders
· Capacité à interagir avec des équipes multiculturelles réparties sur plusieurs zones géographiques
· Gestion de la relation fournisseur (animation opérationnelle, suivi de la performance)
· Expérience dans l'utilisation d'ERP (SAP)
· Maîtrise de Microsoft Office : Outlook, Excel
· Anglais courant
Le groupe PepsiCo
Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.
PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.
Ce qui nous différencie chez PepsiCo :
· Un groupe international du monde agroalimentaire
· Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
· Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
· Une culture de collaboration et d’innovation
Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :
· Politique de télétravail
· Flex office
· Salle de sport
· Remboursement partiel de la carte Navigo
· Mutuelle
· Restaurant inter-entreprise
Pourquoi PepsiCo France ?
Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
Plus de 690 collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale.
Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge.
N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)