Chargé(e) de Communication et Gestion du Changement - Alternance - H/F

Description de l'offre

Who we are ?

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Dans un programme d'envergure à l'international (déploiement de SAP dans nos 30 filiales), vous contribuez à la mise en oeuvre du plan de gestion du changement (communication incluse) en lien avec les métiers concernés et avec le support de votre hiérarchie.

·  Communication interne et externe :  Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour accompagner le déploiement de l'ERP. Aider les directions opérationnelles ou métier à développer des supports de communication ad hoc
·  Gestion du changement :  Soutenir les initiatives de gestion du changement pour assurer une adoption réussie du nouvel ERP par les utilisateurs.
·  Formation et support :  Concevoir des formations pour les utilisateurs finaux, et fournir un support continu.
·  Analyse et reporting :  Suivre les indicateurs de performance et rédiger des rapports sur l'avancement du projet.
·  Collaboration :  Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une communication fluide et efficace.

​ Les plus de l'Alternance :

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Rémunération attractive (SMC, salaire minimum conventionnel), Mutuelle, participation, intéressement, plan épargne entreprise, RTT au prorata du temps de présence, Dotation produits…

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Restaurant d'entreprise

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Possibilité de bénéficier de 2jours de télétravail après une période d'intégration.

Le poste est basé à Lavaur (Proche Toulouse).

# Young People 

Who you are ?

En cours de diplôme (Bac+3 à 5) en communication ou gestion de projet

·  Compétences en communication :  Excellentes compétences écrites et orales.
·  Gestion du changement :  Connaissance des principes de gestion du changement.
·  Langues :  Maîtrise de l'anglais et du français.

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.