Chef de Produit Développement A-Derma - CDI - H/F

Description de l'offre

Who we are ?

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Au sein de la BU Dermo-Cosmetic & Personal Care, vous intégrez la Direction Marketing Global de la marque A-Derma.

En tant que Chef de Produit Développement Global, vous serez le moteur de la création et du développement de nouveaux produits innovants, en phase avec la stratégie de la marque et les attentes des consommateurs à l’international.

Vos missions incluent :

Le développement de nouveaux produits :

·  Identifier les opportunités de marché en collaboration avec les équipes Marketing et Innovation.
·  Définir les concepts produits, positionnements et claims en cohérence avec l’ADN d’A-Derma.
·  Piloter le processus de développement en collaboration avec les équipes R&D, packaging et réglementaires.

L'analyse de marché et tendances :

·  Réaliser une veille constante sur les tendances consommateurs, innovations, concurrents et nouveaux actifs.
·  Intégrer des insights consommateurs pour garantir des produits pertinents et différenciants.

Le pilotage des projets :

·  Assurer le suivi des plannings et le respect des jalons dans le cadre du processus d'innovation.
·  Gérer les budgets alloués pour le développement des nouveaux produits.
·  Travailler en collaboration avec les équipes locales pour garantir un lancement optimisé sur les marchés.

La communication et coordination :

·  Préparer les outils de communication produit (arguments clés, storyboards, supports de formation).
·  Participer aux présentations internationales pour convaincre et engager les filiales et distributeurs.

Ce poste est à pourvoir au plus vite selon votre disponibilité dans le cadre d'un CDI.

Who you are ?

·  Vous avez un Bac+5 en Marketing, Ecole de commerce, ou formation scientifique avec spécialisation en Marketing.
·  Vous avez minimum 3 à 5 ans d’expérience en marketing développement ou innovation, idéalement dans le secteur de la dermo-cosmétique ou des produits de grande consommation.

Compétences :

·  Forte sensibilité produit et consommateur.
·  Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
·  Créativité et capacité à proposer des idées innovantes.
·  Esprit analytique et appétence pour les chiffres.
·  Anglais courant indispensable (environnement international).

Au delà de vos compétences, vous êtes reconnu(e) pour votre :

·  Esprit collaboratif, dynamisme et proactivité.
·  Capacité à convaincre et à engager des équipes transverses.
·  Sensibilité à la cosmétique responsable et à l’éthique.

Rémunération attractive :

Vous bénéficiez d’un package de rémunération complet et attractif : 13ème mois, bonus, intéressement, participation, actionnariat salarié avec abondement, mutuelle, prévoyance, 16 jours de RTT, CET, CE...

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.