Responsable Pôle Décor Dev Packaging - CDI - H/F

Description de l'offre

Who we are ?

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Nous recrutons en CDI notre futur(e) Responsable Pôle Décor Dév Packaging sur notre site de Lavaur (30mn de Toulouse).

Au sein de la Business Unit des Opérations, rattaché à la Directrice Innovation Packaging et intégré au Pôle Décor vous encadrez une équipe en charge de la conception et développement des Artworks packaging pour les produits de nos marques dermo-cosmétiques (Avène, A derma, Klorane, Elgydium...) et médicaments du Groupe .

Plus précisément vous :

·  Animez et développez des compétences de l'équipe Décor,
·  Coordonnez le processus de conception des Artworks packaging, et l’ensemble des activités et des métiers, afin de contribuer au respect des objectifs de Time To Market et de MAD produits :
·  Définir le processus en fonction de la BU, DCPC ou MC, et des typologies de Projets, Projets Produits ou Change
·  Développer et déployer le SI supportant ce processus et nécessaires à son pilotage
·  Piloter l’amélioration continue du processus en vue d’optimiser le TTM, les couts, et la qualité
·  Gérer les activités Packaging du processus de conception des Artworks packaging et piloter l’activité en fonction des plannings Projets Produits et des priorités
·  Garantir l’exactitude des datas packaging : Les plans, les surfaces décorables, les spécifications et les techniques de décor
·  Pilotez les projets transverses d’amélioration et/ou d’organisation, liés aux activités de conception et de développement du packaging sur l’ensemble du flux du produit :
·  Détecter et proposer les projets
·  Réaliser le cadrage et l’analyse d’impact
·  Définir le budget
·  Organiser le plan de déploiement et assurer son déploiement ou transmettre le projet au chef de projet déploiement
·  Mettez en place, suivre et communiquer les indicateurs de performance et des tableaux de bord de son activité,
·  Assurez le suivi budgétaire de votre activité.

Who you are ?

Vous avez un diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation emballage, chimie ou matériaux,

Vous avez une expérience d'environ 5ans dans le monde de l'industrie et si possible dans le secteur de la Cosmétique et/ou des médicaments,

Vous avez une expérience managériale confirmée,

Les autres compétences attendues sont :

·  la maitrise des techniques de production et d’impression.
·  la connaissance des métiers de l’industrie et des marchés (Marques concurrentes et leurs produits / Fournisseurs Packaging sur nos domaines (Pharma et Cosmétique)),
·  la capacité à travailler en transverse et à collaborer avec des interlocuteurs variés,
·  la maîtrise de l'anglais (écrit et oral).

Outre vos compétences, vous êtes reconnu(e) pour votre :

·  Esprit d’équipe, autonomie, rigueur d’exécution, pragmatisme, curiosité,
·  Bon relationnel, aisance dans la communication, capacité d’écoute et force de propositions,
·  Orienté résultats (cout, qualité, délai)
·  Capacité à prendre des décisions, à prioriser, à influencer et fédérer

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.