Alternance Assistant(e) Communication Retail H/F

Description de l'offre

Notre politique Jeunes est un des piliers de la stratégie RH chez PMU ; d'ailleurs, nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2025 !

Le 15 avril prochain, PMU va organiser son 4ème job dating sur l'hippodrome d'Auteuil : une quarantaine de postes y seront à pourvoir pour former la nouvelle promo d'étudiants 2025 !

Un de ces postes concerne la recherche de notre futur(e) alternant(e) " Assistant (e) communication retail ", pour rejoindre l'équipe Point de vente à la Direction des Réseaux Commerciaux.

.Le terrain de jeu ?
Ta mission principale consistera à accompagner la chargée de communication retail dans la mise en oeuvre du plan de communication 2025 et appuyer les chargés de promotion pour les opérations nationales.

?Élaborer le plan de communication mensuel pour les points de vente (print et digital)
?Collaborer avec les chargés de promotion pour les opérations nationales
?Participer aux work-lists avec l'agence de communication du PMU
?Effectuer une veille concurrentielle physique et digitale
?Réaliser des reportings mensuels sur les KPI's

?? Tes partenaires pour mener à bien ta mission : internes (Direction Marketing, Direction Commerciale) et externes (agence de communication, fabricants, chaine Equidia (La Factory))>

Profil recherché

Le monde du gaming et du betting sport, poker et hippique t'anime ? Cette opportunité, c'est ton pari gagnant si tu matches avec notre recherche ?? :

Prérequis
- Bac +4/5 en école de Commerce, de Communication ou Université (IAE/CELSA) avec une spécialisation en Communication ou Marketing.
- Maîtrise de l'ensemble du pack office
- Maitrise de Photoshop et idéalement du pack Adobe

Talents
- Gestion des priorités
- Capacité d'expressions orales & rédactionnelles
- Créatif
- Prise d'initiative
- Autonome
- Organisé, rigoureux,
- Dynamique, enthousiaste et bon relationnel
- Esprit d'équipe

Pourquoi rejoindre PMU ?
Rejoindre PMU, c'est l'opportunité de pouvoir :
- Participer à la transformation et la modernisation d'une grande marque patrimoniale
- Monter en compétences sur des missions riches et porteuses de sens
- Evoluer dans un environnement dynamique, convivial et innovant
- Collaborer avec des équipes engagées & passionnées

Ce que nous offrons :
- Ticket Restaurant : 11,50euros dont 6,90euros pris en charge
- Abonnement transport : prise en charge à hauteur de 65%
- Mobilité douce : 1 montant forfaitaire pour l'achat d'un vélo ou d'une trottinette
- Epargne salariale
- Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
- Dispositif " Action Logement "
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Primes de Cooptation
- Bien-être au travail : coaching avec moka.care, participation à des activités sportives avec Gymlib, plateforme de formations digitales

Informations complémentaires :
- Ecurie : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
- Casaque : Alternant
- Départ de la course : à partir de septembre

Quel est le processus de recrutement ?
- Tri des candidatures par la Team RH
- 1er échange téléphonique avec la Team RH
- Tu es sélectionné(e) pour participer au Job dating du 15 avril et rencontrer ton/ta futur(e) manager : bloque dès à présent ton agenda ??

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Participez à l'aventure PMU® !
" Ensemble, à nous de jouer !

À propos de PMU

Le PMU est une tech company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.



Nos chiffres clés :

- 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial

- 10 milliards d'enjeux dont 9,3 Mds d'euros d'enjeux hippiques en 2023

- 3,2 millions de clients (en ligne et points de vente)

- 14 000 points de vente en France

- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international

- 1,1 milliard de transactions par an gérées par notre SI coeur de métier



Au PMU, nous partageons des valeurs fortes et sommes engagés dans plusieurs actions RSE à travers une politique de jeu responsable pour que le jeu reste un plaisir. Nous avons à coeur de favoriser l'égalité des chances, l'accueil de personnes en situation de Handicap, la diversité et la parité.



Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur Welcome to the jungle et la chaine Equidia sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=zJcsXVuvSHo