Digital Analyst H/F

Description de l'offre

Au sein de l'équipe E-commerce, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Digital Analyst.

Ton terrain de jeu :
.Collecter la donnée : créer des plans de marquage, paramétrer le tag manager, recetter et monitorer les tags,
.Suivre les parcours de navigation et notamment les principaux tunnels de conversion,
.Réaliser des analyses sur l'usage de nos interfaces digitales,
.Identifier et suivre les recommandations sur nos parcours clés et notamment dans le cadre de l'amélioration des taux de conversion,
.Participer à la mise en place de personnalisations et d'ab tests sur nos interfaces digitales,
.Participer à la mise à jour de la roadmap des ab tests,
.Réaliser une veille et un bench e-commerce.

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Profil recherché

Le monde du gaming et du betting t'anime ? Et si c'était toi, notre alternant(e) idéal(e) ?

.Préparation d'un diplôme niveau Bac+ 4/5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation en web marketing/analyse de données
.Une première expérience professionnelle et/ou des connaissances théoriques sur la web analyse, le tag management
.Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité de synthèse

Ce que nous offrons :
.Télétravail autorisé (moyenne 1 jour/semaine)
.Ticket Restaurant : 10,30euros dont 6,18euros pris en charge
.Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports (Véhicule de fonction non concerné)
.Un montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette) (Véhicule de fonction non concerné)
.Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
.Nombre de RTT
.Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
.Avantages CSE (multiples subventions)
.Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
.Participation financière à des abonnements sur l'application Gymlib
.Accompagnement à la parentalité
.Prime de Cooptation
.Dispositif " Action Logement "

Informations complémentaires :
.Localisation : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
.Début contrat : Début janvier 2025
.Statut : Employé

Processus de recrutement :
1) Pré-sélection avec la Team RH
2) Échange avec le/la Manager

Participez à l'aventure PMU® ! " Ensemble, à nous de jouer ! "
Pour mieux nous connaître, suivez nos actualités et visitez notre site carrière :https://entreprise.pmu.fr/nos-offres-demploi-dalternance-et-de-stage

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

À propos de PMU

PMU® est une tech company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.

Nos chiffres clés :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial
- 10 milliards d'enjeux dont 9,3 Mds d'euros d'enjeux hippiques en 2023
- 3,2 millions de clients (en ligne et points de vente)
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international
- 1,1 milliard de transactions par an gérées par notre SI coeur de métier

Chez PMU®, nous partageons des valeurs fortes et sommes engagés dans plusieurs actions RSE à travers une politique de jeu responsable pour que le jeu reste un plaisir. Nous avons à coeur de favoriser l'égalité des chances, l'accueil de personnes en situation de Handicap, la diversité et la parité.

Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur Welcome to the jungle et la chaine Equidia sur Youtube : https://www.you