Assistant/Assistante RH et administration du personnel

Description de l'offre

POTENTIELS

Recruter Autrement
Cabinet de recrutement attentif au parcours client et au parcours candidat



L' Assistant(e) en Ressources Humaines est intégré(e) au sein d'une équipe et ses missions sont variées. Il ou elle assiste la RRH :
- Gérer l'administration du personnel et assurer le suivi des dossiers individuels
- Superviser le processus de paie et garantir son exactitude
- Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation du travail en vigueur
- Coordonner les formations en interne et gérer les dossiers de formation
- Faciliter la communication interne et accompagner les collaborateurs
- Maintenir la confidentialité des informations sensibles

Profil recherché

Pour ce poste il est demandé les compétences et aptitudes suivantes :
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum en ressources humaines et administration du personnel
- Maîtrise des principes du droit du travail et de la gestion de la paie
- Capacité à gérer les dossiers de formation avec rigueur et efficacité
- Solides compétences en communication, tant verbale qu'écrite
- Haut niveau de confidentialité et de discrétion dans la gestion des informations sensibles
- Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents départements
- Proactivité et capacité à s’adapter dans un environnement dynamique et en constante évolution

À propos de POTENTIELS

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Cabinet de recrutement attentif au parcours client et au parcours candidat