Alternant - Assistant Recrutement et Développement RH H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité d'accueil

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques.
Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou.

Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).   

Référence

2025-5533  

Date de parution

01/04/2025

Description du poste

Intitulé du poste

Alternant - Assistant Recrutement et Développement RH H/F

Contrat

Alternance

Durée du contrat

1 an

Statut

Employé

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

Rattaché(e) au Responsable Recrutement et mobilité, vos principales missions seront les suivantes :

·  Participer au process de recrutement pour les cadres et non cadres : annonces, tri de CV, sourcing sur les réseaux sociaux, prise de référence, participer aux entretiens de sélection, etc...
·  Suivre des KPI ( suivre des demandes de recrutements, reporting recrutement )
·  Prendre en charge les process de recrutement ( du brief avec les managers à l’intégration des collaborateurs ) pour la population étudiante, employés et agent de maitrise sur le périmètre digital / e-commerce
·  Participer à des projets en équipe : développement de la mobilité et création d'un site Intranet, refonte des fiches de poste, développement d’un référentiel de compétences et d’une approche GEPP, développement de l’IA sur le périmètre confié, etc...
·  Participer à des missions RH généralistes
·  Participer à l’organisation et la présence sur les forums écoles ( sélection de candidatures )
·  Développer  la marque employeur et gérer les partenaires
·  Animer la communauté étudiante ( newsletters, événements ).

Profil

 Votre profil : 

Vous préparez un master 2 en RH / école de commerce et vous avez déjà eu une expérience similaire en alternance ou en stage ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos capacités d’organisation, votre rigueur;  vous avez le sens des priorités, envie d’apprendre, de l’engagement et un excellent relationnel ?

Vous maîtrisez bien le Pack Office et Excel plus particulièrement ?

Vous avez une sensibilité à la mode et au digital ?

N’hésitez plus, postulez !

Poste à pourvoir le

25/08/2025

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC +4

Niveau d'expérience min. requis

6 mois à 2 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Site

Printemps Siège