Chargé de recrutement et mobilité H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité d'accueil

Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est l'un des leaders français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, avec 16 grands magasins Printemps en France, détenus et exploités en propre et 9 magasins Citadium. Le Groupe est devenu un acteur incontournable de l'e-commerce avec Place des tendances, l'e-boutique mode et beauté de référence acquise en 2013, Made in design, plateforme numéro 1 en Europe du design sur Internet acquise en 2019 et enfin printemps.com son nouvel espace e-commerce inspirant et exclusif. Pionniers du concept de grand magasin, le Printemps jouit d'un patrimoine culturel et artistique exceptionnel. Son navire amiral, situé boulevard Haussmann à Paris, en est l'expression la plus connue. Inscrit à l'inventaire des monuments historiques, ce magasin emblématique a célébré ses 150 ans en 2015. Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann.

Référence

2024-5299  

Date de parution

02/09/2024

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de recrutement et mobilité H/F

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

Le Groupe Printemps recherche son nouveau Chargé de recrutement H/F en CDI basé sur Paris 9e.

Rattaché au Responsable Recrutement et Mobilité, vous aurez pour principales missions  :

- Le recrutement de profils Cadre (Marketing, Achats, Approvisionnement, IT, Juridique, Finance, ou encore Retail...,

- L'accompagnement des managers et des équipes RH dans leurs besoins en recrutement, de la définition du besoin jusqu’au suivi de l’intégration du salarié recruté,  

- Déployer des stratégies de sourcing adaptées,

- Sélectionner les candidats/traiter les candidatures,

- Conduire les entretiens de recrutement en présentiel, à distance : entretiens individuels ou collectifs,

- Piloter les cabinets de recrutements et partenaires emploi,

- Assurer le reporting de votre activité recrutement auprès de votre Manager, et réaliser des analyses ponctuelles,

- Accompagner les collaborateurs Cadres permanents dans leurs évolution de Carrière au sein du Groupe de sorte à développer la fidélisation de nos Talents,

- Anticiper les besoins en recrutement et travailler un vivier de talents qualifiés (interne et externe) au travers d'une méthodologie liée à la GEPP,

- Travailler les Relations Ecoles avec nos partenaires, participer à des évènements de sorte à faire rayonner le Groupe Printemps, 

- Participer à des projets RH au sein de l'équipe.

Profil

Vous vous reconnaissez dans les missions de ce poste ? 

Nous serions ravis de faire votre connaissance et échanger sur votre projet professionnel puissiez vous : 

Etre diplômé(e) d’une Ecole de commerce ou Université Bac+5 spécialisée en RH ou Recrutement. 

Vous bénéficiez d’une expérience d'au moins 3/5 ans dans le recrutement de profils Cadres et idéalement dans une entreprise du secteur retail / luxe.

Une expérience en Cabinet de recrutement serait un plus. 

 

Compétences/Savoir-faire souhaité :

-       Connaissance des métiers du retail et des fonctions support,

-       Connaissance des outils de recrutements, des techniques de sourcing (site d’emploi, réseaux professionnels…) et des techniques d’entretien, 

- Maîtrise de Linkedin Recruiter et des opérateurs booléens,

- Maîtrise du pack office.

Savoir être recherché :

-      Sens du Service, bienveillance, dynamisme,

-      Organisation et rigueur,

-       Curiosité, réflexion,

-       Proactivité et réactivité,

-       Aisance relationnelle et rédactionnelle,

-       Force de proposition et créatif,

 

Anglais un plus. 

Côté Rémunération et Avantages ? 

Nous proposons une rémunération fixe x 13 mois + prime vacances + variable sur objectifs

13j de RTT, 6 jours de Télétravail / mois, TR 10,50€, Pass Navigo à 50%, mutuelle, prévoyance, PERCOL, Accès aux opportunité CSE...

Carte Escompte collaborateur dans tous les magasins du Groupe et les sites E-commerce : Printemps / Citadium / Place des Tendances / Printemps.com / Made in Design

 

Et le Processus de Recrutement ?

Le processus prévoit 2 à 3 entretiens : 

- Responsable recrutement et mobilité,

- DRH

- DRH Groupe

 

Et côté Carrière ?

Des perspectives d'évolution horizontale, verticale, entre sociétés du Groupe, géographique France et International selon votre projet professionnel et votre réussite dans vos fonctions.

 

A très vite ! 

Poste à pourvoir le

03/10/2022

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Site

Printemps Siège