RSE animation et responsabilité sociale H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Référence

2019-4816  

Description du poste

Filière/Métier

Ressources Humaines - Autre

Intitulé du poste

RSE animation et responsabilité sociale H/F

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

Le Groupe PSA met en œuvre une politique reconnue en matière de responsabilité sociale. Les enjeux consistent notamment à développer le capital humain de l'entreprise et à promouvoir le respect des droits humains fondamentaux. Chez PSA, cette politique s'appuie sur un dialogue social animé au niveau international, un rigoureux suivi d'application de l'Accord Cadre mondial sur la responsabilité sociale de PSA et sur un reporting social exhaustif et transparent (rapport RSE et relations parties prenantes).

Ainsi, la mission d'apprentissage contribue directement à :

- Reporting social : animer un réseau de correspondants dans chaque pays, préparer la campagne de collecte des données, participer à la consolidation des informations et à l'élaboration du rapport RSE, prendre en compte les recommandations d'audit et le retour d'expérience pour préparer la campagne de l'année suivante, élaborer les réponses aux agences de notation extra-financière.

- Suivi d'application de l'Accord Cadre Mondial sur la responsabilité sociale : en relation avec les responsables RH de l'ensemble des sociétés et pays, recenser les plans d'action mises en œuvre localement, réaliser une synthèse et une analyse en vue d'une présentation au Comité Mondial de Groupe et aux organisations syndicales signataires de l'accord.

La mission s'exerce en étroite collaboration avec le Département Développement Durable du Groupe, le Département emploi et systèmes d'information RH ainsi qu'avec les responsables RH des différentes sociétés et pays du Groupe.

Profil recherché

Profil

Master 2 en ressources humaines ou en RSE

La mission permet de pratiquer en permanence l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Vous devrez faire preuve d'intérêt pour les relations sociales et la RSE ainsi que de curiosité sur les meilleures pratiques.

Vous devrez avoir une bonne organisation personnelle pour travailler de façon rigoureuse et autonome. Fiabilité des chiffres, qualité de rédaction, aptitudes relationnelles.

Durée du contrat

24 mois