Adjoint(e) / Coordinateur(trice) service Ambulatoire - H/F

Description de l'offre

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

Situé à proximité de la Suisse et de plusieurs stations de ski, l'hôpital privé Pays de Savoie offre depuis 2012 des soins de grande qualité dans un cadre naturel exceptionnel où le calme et l’harmonie avec la nature sont les maîtres mots. L’établissement possède 250 places et s’inscrit dans une mission de service public. Son équipe est composée de 400 salariés et de 130 praticiens libéraux qui vous proposent une approche globale et humaine.

MISSION

L'Hôpital privé Pays de Savoie recrute un(e) Adjoint(e) (H/F) pour son service Ambulatoire, dans le cadre d’un CDI à temps complet en journée.

Vous êtes actuellement à la recherche d'un nouveau challenge, alors n'attendez plus et lisez la suite !

Sous la responsabilité de la Cadre du Pôle, votre principal objectif sera de piloter le bon fonctionnement du service ambulatoire tout en encadrant l’ensemble des personnels soignants.

Vos missions :
- Participer à l'organisation de l'unité et piloter son fonctionnement
• Assister la Responsable du pôle dans la mobilisation et la coordination des différentes ressources et moyens de l'établissement nécessaire pour assurer le bon fonctionnement du service et d'assurer un suivi.
• Alerter la Responsable du pôle des dysfonctionnements et proposer des solutions adéquates
• Gérer les commandes de matériel nécessaire pour le bon suivi des soins ainsi que l'approvisionnement des toxiques

- Garantir la qualité et la sécurité des soins au sein du service
• Accompagner la Responsable dans le suivi des indicateurs qualité et sécurité des soins et leur analyse
• Garantir la qualité de prise en charge Patient

- Participer à l'animation et au management des équipes de son unité
• Intégrer et accompagner les équipes dans leur montée en compétences
• Participer à la création des les plannings en fonction des besoins du service : charge de travail et flux patients
• Assister la Responsable du pôle dans la préparation des entretiens et leur suivi (formation, évolution interne...)

- Participer à l'amélioration continue et aux projets :
• Assister la Responsable du pôle dans la réalisation des audits en lien avec l’amélioration de la qualité.
• Assister la Responsable du pôle dans la mise en place de projets (en lien avec le PAQSS, le projet de soins...)

- Contribuer à la gestion médico-économique de l'Etablissement
• Optimiser la gestion des flux des patients au regard de l'activité et des ressources dans le respect des normes en vigueur

Le service est organisé de la façon suivante :
• Un secteur très courte durée, un secteur courte durée et un secteur longue durée
• Un circuit court d'ophtalmologie vient d'être mis en place
• Accueil : adultes et pédiatrie de plus d'1 an
• Toute spécialité

Travail en collaboration avec IDE, AS et Médecins, le service de régulation et les Responsables d'Unités de soins des autres services.

Profil

Doté(e) de réelles capacités relationnelles, vous faites preuve de rigueur et d’anticipation.
Capacité d’encadrement, de formation et sens de l’organisation sont indispensables.
Vous faites preuve de pédagogie et vous savez adapter votre communication au profil des différents interlocuteurs.

Expérience :
Titulaire du diplôme d'IDE vous possédez une première expérience en tant que coordinateur(trice) dans un service de soins et idéalement vous bénéficiez d'une expérience au sein d'un service ambulatoire.

Conditions :
- 35H du lundi au vendredi
- Participation aux astreintes

Rémunération fixe : selon profil

Rémunération variable et avantages :
- Prime astreintes
- Intéressement et participation
- Mutuelle Famille
- Aide au logement
- Places prioritaires à la crèche Babilou
- Parking gratuit
- Self à disposition : tarifs avantageux et terrasse
- Séances de RESC (Résonance Energétique par Stimulation Cutanée), des modelages bien être aux huiles...
- Salle de sport aux tarifs très avantageux
- Accompagnement dans votre évolution de carrière et mobilité.

Entrée en fonction : dès que possible

Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez plus ... nous attendons votre candidature !