Aide soignant - H/F Service USC en CDD

Description de l'offre

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

L’Hôpital privé de Versailles assure les prises en charge sur les spécialités suivantes : orthopédie, urologie, ORL, digestif, gynécologie et chirurgie du rachis.
L’établissement dispose :
- d’un service ambulatoire de 24 places
- d’un plateau d’endoscopie avec 12 places en ambulatoire
- d’une maternité de 17 lits et 6 berceaux de néonatologie
- d’un service d’urgences ouvert 7j/7 – 24h/24
- le bloc opératoire chirurgical se compose de 10 salles
- le bloc endoscopie de 5 salles dont 1 salle interventionnelle
- d’un service de chirurgie de 90 lits
- d’un service de médecine de 15 lits

MISSION

L'Hôpital Privé de Versailles recherche un(e) Aide-soignant(e) en CDD pour son service USC du 07 octobre au 01 février 2024.

A ce titre vos missions seront :

- Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé en collaboration avec le personnel infirmier
-Préparer l’entrée du patient dans l’établissement
- Assurer l’hygiène et l’entretien de l’instrumentation et du matériel
- Organiser la continuité du service
- Transmettre l’expérience et le savoir-faire acquis aux nouveaux personnels
- Suivre le patient dans son projet de soin global
- Accompagner la sortie du patient

Profil

Avantages :

- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% ou mise à disposition d'une place de parking gratuite
- Proximité de la gare, bus et commodités (boulangerie, pharmacie, etc)
- Zen week organisée 3 fois par an
- Participation à des évènements sportifs

Rémunération : Selon profil et grille interne.