Les offres de “Ramsay-Gds”

Nouveau Ramsay-Gds

Aide soignant - Hospitalisation - H/F

  • CDI
  • Toulouse (Haute Garonne)
  • Services à la personne

Description de l'offre

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

Le Marquisat est situé dans le même environnement que la Clinique de L'Union, l'établissement de convalescence médicale ou de suite Le Marquisat assure l'ensemble des soins de post-hospitalisation, cette unité médicale a été créée en 1991.

Notre SMR le Marquisat dispose de 3 étages contenant 36 lits par étage, 25 lits de gériatrie et 11 lits pluridisciplinaires dont 8 lits de soins palliatifs répartis sur les 3 étages.

MISSION

DESCRIPTION DU POSTE
Nous recherchons des aides-soignant(e)s jour ou de nuit pour nos services d’hospitalisation.

Rattaché(e) au cadre de santé, vos missions sont :
- Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient centré sur la qualité et la sécurité des soins
- Dispenser des soins de base, relationnels et éducatifs
- Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales
- S’inscrire dans la dynamique du projet de soins de l’unité, du projet d‘établissement, de la démarche qualité et gestion des risques
- Travailler en collaboration avec l’infirmière

Vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire qui assure à ses patients des soins médicaux et post chirurgicaux, qu’ils soient curatifs ou palliatifs, de la rééducation et réadaptation, des actions de prévention et d’éducation thérapeutique et la préparation au retour à domicile ou l’orientation vers une structure d’accueil.

Profil

- Planning attractif : horaires en 12h et 7h / cycle de 6 Semaines avec 8 jours de repos consécutifs
- Reprise de l’ancienneté
- Prime 13ème mois (RAG) + prime semestrielle de présence
- Prime de cooptation de 1500€ bruts si vous nous aidez à embaucher une personne de votre réseau au sein de notre établissement.
- Mutuelle : prise en charge 80%
- Intéressement et participation
- Parking Gratuit pour les salariés
- Application de covoiturage Karos financée par l’établissement
- Aide à la recherche d’un logement (partenaire Action Logement)
- CSE dynamique : tarifs avantageux / chèques cadeaux
- Restauration d’entreprise
- QVCT : Psychologue du travail, assistante sociale, achat de matériel ergonomique, évènements régulières (Octobre Rose, Gala, journée bien-être…)

Faire de chaque avenir une réussite.
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