Les offres de “Ramsay-Gds”

Nouveau Ramsay-Gds

Assistant social 50% - H/F

  • CDI
  • Tourcoing (Nord)
  • Services à la personne

Description de l'offre

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

La Clinique de la Victoire est un établissement MCO (médecine, chirurgie et obstétrique) de 82 lits avec 78 chambres sur 2 étages. 90 personnes travaillent au sein de la clinique ainsi que 50 médecins.
Au rez-de-chaussée : la chimiothérapie
Au premier étage : la chirurgie, la USC et la médecine gériatrique
Au deuxième étage : les blocs, l'ambulatoire et le circuit court.
L’établissement est engagé dans une démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises), une démarche de santé environnementale et une démarche de développement durable.

MISSION

Bienvenue à la Clinique La Victoire !

Nous recherchons un Assistant social H/F pour la Clinique La Victoire, située à Tourcoing.

Poste en CDI temps partiel (50%), à pourvoir à partir du 01/10/2024.

L'assistant social écoute, évalue, conseille, oriente et soutient les personnes accueillies et leurs familles, les aide dans leurs démarches, et informe les services dont elles relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale pour favoriser leur insertion sociale ou prévenir leur exclusion.

Sans se substituer au patient, il élabore et met en œuvre un plan d'aide à court, moyen ou long terme adapté, tenant compte de la problématique médicale et sociale, de la demande du patient et/ou de son entourage.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

- Accompagner les aidants proches dans les démarches obsèques
- Accueillir, écouter, informer, orienter et soutenir les patients et leur famille
- Anticiper et assurer les conditions de retour à domicile du patient (demande d'APA, montage d'aides financières et mise en place d'un plan d'aide personnalisé)
- Constituer des dossiers de demande d'aide sociale et en effectuer le suivi administratif
- Définir un projet d'accompagnement social avec le patient et le suivre
- Évaluer, poser un diagnostic social et, en lien avec les membres de l'équipe soignante, rechercher la solution la plus adaptée tenant compte des demandes et des besoins du patient et/ou de son entourage
- Intervenir dans les problèmes de prise en charge rencontrés par les patients: ouverture de droits en termes de protection sociale, sécurité sociale, CMU, appuis à la constitution de demandes de secours exceptionnels
- Orienter les patients et/ou les aidants proches vers les partenaires médico-sociaux du territoire pour favoriser la continuité de la prise en charge entre la clinique et la ville
- Repérer et signaler les situations de personnes vulnérables ou de personnes en danger et procéder à toutes les démarches utiles
- S'assurer des conditions de sortie en établissements adaptés (dossier demande d'admission en établissements médico-sociaux, information du patient et/ou de ses aidants proches des possibilités d'accès aux aides financières, ...)
- Veiller à l'accès aux droits généraux et spécifiques des patients selon leurs besoins, leur catégorie socioprofessionnelle, âge et tout autre facteur propre à chaque patient

Profil

PROFIL :

- Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social.
- Vous avez une grande capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Vous êtes une personne disponible et réactive.
- Vous faites preuve de rigueur dans la gestion de dossiers et avez de bonnes capacités rédactionnelles.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:

- Poste de JOUR
- Du lundi au vendredi (repos le mercredi et vendredi)

AUTRE:

- Rémunération selon profil et expériences (reprise d'ancienneté).

Faire de chaque avenir une réussite.
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