Attaché de direction / chargé de ressources humaines H/F

Description de l'offre

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.

En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

La Clinique L'Amandier est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), avec une capacité de 164 lits et places d'hospitalisation dont :
- 44 lits de Cancérologie, 47 lits de Gériatrie, 43 lits de Polyvalent, affections respiratoires et affections du système digestif
- 30 places d'Hopital de Jour en Polyvalent, affections respiratoires et Gériatrie

MISSION

L’attaché de direction / chargé de ressources humaines H/F est rattaché au Directeur de l'établissement avec qui il/elle collaborera quotidiennement sur des projets opérationnels et stratégiques.

Il/elle contribue à la bonne marche de l’établissement en collaboration avec les autres cadres de la structure.

Avec une forte orientation en ressources humaines, l'attaché de direction/chargé de ressources humaines H/F sera le principal interlocuteur de la fonction RH au sein de l'établissement et devra ainsi faire preuve d'une autonomie conséquente. Le candidat devra donc posséder de fortes connaissances RH appliquées au secteur sanitaire ou médico-social.

- Gestion des ressources humaines
- Assistanat de Direction : Rédaction des divers courriers et notes administratives, participation au comité de rédaction du journal interne, rédaction de PV (CoDir, CSE, ...), gestion de fonctions logistique : bureautique, Fournitures de bureau, coursier...
- Attaché de direction : gérer l’ensemble des fournisseurs liés au périmètre administratif assurer la fonction de référent communication / community manager
- Qualité & Gestion des Risques : Rédiger et tenir à jour les procédures qualité de son périmètre de missions, piloter le processus QVT

Participer aux astreintes administratives de l’établissement

Profil

De formation Licence ou Master professionnel en RH, généraliste de la fonction RH, vous avez acquis de l’expérience sur des fonctions très opérationnelles (paie, droit social, formation, gestion sociale, relations sociales …).

A ce titre, vous possédez de bonnes compétences techniques et relationnelles exercées dans des environnements complexes.

Fortes capacités relationnelles et rédactionnelles
Discrétion et rigueur
Capacité d'adaptation

Les avantages : CSE, cantine, remboursement 75% carte de transport ou place de parking,

Venez rejoindre une équipe dynamique et accueillante !