Cadre de santé - Urgences - H/F

Description de l'offre

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Crée en 2002 lors de la fusion de 4 établissements de santé, l’hôpital privé d'Antony est le premier établissement privé d’Ile de France en terme de superficie avec un total de 40 000 mètres carrés, et de capacité d’accueil avec 431 lits dont :
• 172 lits en chirurgie - médecine - cardiologie – oncologie,
• 57 lits en maternité, néonatologie, et HAD bébé,
• 73 lits de soins critiques,
• 105 places de chirurgie et chimiothérapie ambulatoire,
• 24 postes de dialyse en UDM.

Gage d’excellence, la politique de qualité de l’Hôpital Privé d’Antony lui a permis de se hisser à la 28eme place au tableau d’honneur Le Point 2020 pour le traitement de 37 pathologies dans 8 spécialités médicales.

La maternité de niveau 2A de l'Hôpital Privé d'Antony, réalise près de 3000 accouchements par an, et dispose d'un plateau technique comprenant : 3 salles de pré-travail, 8 salles de naissances, 2 salles de césariennes, 1 salle de déambulation.

MISSION

L'Hôpital Privé d'Antony recrute un(e) Responsable d'Unité de soins des urgences en CDI.

DESCRIPTION DU SERVICE :

Le service des urgences reçoit plus de 80 000 passages par an dans toutes les spécialités présentes l’hôpital privé d’Antony.

Le service dispose de 15 boxes :
- 5 secteurs sur U1 :
TAO médicales (6 boxes)
Déchoquage (3 boxes)
Sutures (2 boxes) dont un dédié au COVID
Traumatologie (3 boxes)
- ALGECO U2 : sutures – traumatismes – pansements

En tant que Responsable de l'unité des urgences vos missions seront les suivantes :

- Management et gestion des équipes soignantes
- Organisation et gestion de la prise en charge des patients dans le service, planification et régulation des flux patients, coordination des services et prestataires concourant au bon fonctionnement du service.
- Elaboration et mise en œuvre du projet de service, participation au projet de soins et projet médical
- Accompagnement des patients et des familles
- Participation à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques et de la sécurité des soins

Missions complémentaires :
- Gestion de service (gestion des stocks de pharmacie, gestion des matériels en collaboration avec le service biomédical, …).
- Gestion de projet.

Poste Cadre au Forfait Jour
16 RTT / an

Vous participez à la permanence de l'encadrement : week-end de garde, permanence du matin à 7h30, du soir jusqu'à 20h.
Fréquence une permanence week-end tous les 5 semaines, et un matin ou un soir par semaine.

Le service est intégré à la filière de soins critiques. Vous fonctionnez en trinôme avec les cadres de réanimation et des unités de soins continus (congés, remplacements, projets...)

Profil

Titulaire du diplôme de Cadre de Santé, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’encadrement en milieu hospitalier.

Doté(e) de réelles capacités relationnelles, vous faites preuve de rigueur et d’anticipation de manière à appréhender au mieux les situations d’urgence.

Capacité d’encadrement, de formation et sens de l’organisation indispensables.

AVANTAGES DU POSTE :

L’Hôpital Privé d’Antony propose :
• Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté
• Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur
• Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
• Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
• La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.)
• Une mise à disposition d’ateliers bien-être (shiatsu, sophrologie, etc.)
• Un self sur place
• Parcours d’intégration
• Accompagnement dans votre évolution de carrière
• Formations