Chargé de Recouvrement - H/F

Description de l'offre

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

MISSION

Nous recherchons pour notre Centre de Services Partagés Finances situé à Villeurbanne, un(e) Chargé de Recouvrement.

Intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au Manager Recouvrement, vos principales missions sont :

• Recouvrir la facturation du régime obligatoire (CPAM) et des mutuelles
• Analyser les comptes clients et les impayés
• Recouvrir les impayés et limiter les provisions pour créances douteuses et les passages en perte
• Assurer les relances de masse et relances téléphoniques auprès des tiers qui lui seront confiés, suivant la stratégie établie dans le logiciel de recouvrement
• Traiter les courriers et les courriels en réponse aux relances
• Analyser les balances âgées afin de cibler les problèmes et les traiter dans les plus brefs délais
• Analyser les rejets et informer les établissements
• Etablir les provisions mensuelles à destination des établissements

Profil

Issu(e) d’une formation comptable et/ou une première expérience dans le domaine du recouvrement, vous faites preuve de rigueur, d'un sens relationnel développé et d'un esprit d’équipe.

Vous avez des notions du B to B et êtes à l’aise avec la volumétrie.
Vous êtes autonome et vos capacités rédactionnelles sont reconnues.
Vous maîtrisez particulièrement Excel et avez un esprit d’analyse.
Votre sens des priorités et votre réactivité sont vos principaux atouts pour mener à bien vos missions.

Rémunération et autres avantages :
• Rémunération selon profil
• Prime vacances annuelle : 1000€ (au prorata du temps de présence)
• Ticket Restaurant
• Mutuelle
• Prise en charge abonnement mensuel ou annuel des transports en commun à 50%
• Accord télétravail 2 jours par semaine