Ergothérapeute - H/F

Description de l'offre

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

La clinique SSR de Champigny est ouverte depuis février 2012 et a une capacité d’accueil de 111 lits d’hospitalisation complète et 34 places d’hospitalisation de jour dont les spécialités sont les suivantes :

• neurologie et neuro-oncologie
• gériatrie
• appareil locomoteur

Disposant d’un environnement technique et humain de haute qualité, la clinique propose une prise en charge adaptée et personnalisée.

La clinique de Champigny recrute : un ergothérapeute(H/F) en CDI à temps plein à partir de début juillet.

MISSION

Vous jouez un rôle central dans la prise en charge des patients :
• Vous serez acteur de rééduquer et/ou compenser les aptitudes perdues ou diminuées afin de permettre le retour à un maximum d'autonomie et de faciliter la réinsertion
• Vous proposez des solutions techniques de compensation du handicap, (repas, habillement, mobilité, transfert, soulagement de la pression…) à la personne et à son entourage
• Vous proposez et animez des ateliers thérapeutiques
• Vous jouez un rôle important dans la formation des stagiaires, les ergothérapeutes de demain.

Profil

Titulaire d’un diplôme d’Etat d’ergothérapie
Vous êtes fort(e) d'une expérience professionnelle ou vous êtes un(e) jeune diplômé(e) motivé(e) à apprendre auprès de professionnels de santé ?? Venez nous rejoindre !

AVANTAGES

• Rémunération selon profil
• Dispositif de prime d'intéressement et de participation attractif (jusqu’à 2 fois le salaire)
• Revalorisation Ségur
• Acquisition de diverses récupérations (réduction du temps de travail, jours fériés survenus sur repos…)
• Prise en charge de la mutuelle à 100% par l’employeur
• Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
• Restauration interne et distributeur confiseries à tarif préférentiel
• Parking salarié gratuit
• Activités team building (sorties, multiples challenges sportifs, after-works, marathon…)
• Possibilité d'accès à la salle de sport et de participation à des cours sportifs