IDE Bloc de Naissance de nuit H/F

Description de l'offre

CONTEXTE

Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 23 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 2 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

L’hôpital privé de Marne la Vallée, situé dans l’est de la région Île-de-France, accueille chaque année 30 000 patients, ce qui en fait un véritable établissement de proximité. Proposant 21 spécialités, l’offre de soins de l’hôpital privé de Marne la Vallée s’articule autour de 5 pôles de références. L’établissement est doté d’une infrastructure récente et d’un plateau technique performant.

MISSION

PSpécifiques au rôle d’IDE de bloc naissance

- Surveillance SSPI pour toutes les césariennes, et les blocs urgent débutant après 20h
- Vérification et remplissage chariot APD, chariot d’urgence adulte
- Procède à l’ouverture de la SSPI et du bloc césarienne selon une check-list
- Accueil des urgences obstétricales
- Installation des patientes en salle de naissance et en pré-travail en collaboration avec la sage-femme : prise de constantes, bandelette urinaire…
- A l’entrée de la patiente en salle de naissance : prélèvement sanguin et pose de perfusion IV
- Aide l’ARE à la pose de l’anesthésie péridurale
- Participe à l’administration des médicaments par voie intraveineuse sur prescription médicale
- Réalise de façon systématique l’antibiothérapie IV durant le travail, lorsque celle-ci est nécessaire, suivant la prescription médicale
- Présence lors de l’accouchement si deux accouchements simultanés ou en cas de complications
- Effectue l’injection d’ocytocine nécessaire à la délivrance dirigée sur demande de la sage-femme ou du médecin
- Effectue durant les 2h de post-partum immédiat au moins à 2 reprises les surveillances suivantes : prise du pouls, TA, et T° et informe la sage-femme de toute anomalie
- Au bout des 2h de surveillance post-partum en salle de naissance, effectue la toilette de la patiente, le sondage vésical sur prescription, et la prise des constantes de sortie qu’elle retranscrit dans le DPI
- Aide à réinstaller la patiente après l’intervention en cas d’indisponibilité de la sage-femme (réanimation néonatale...)

Dans l’attente de l’arrivée de la panseuse d’astreinte (en cas de césarienne en urgence) :

- Prend en charge globalement la patiente tant sur le plan relationnel que sur le plan technique
- Participe à la préparation de la salle de césarienne
- Participe à l’installation de la patiente sur la table d’opération
- Respecte les règles d’hygiène, les promeut et participe à la lutte contre les infections nosocomiales
- Adapte sa prise en charge des patients selon l’urgence

Gestion des complications maternelles :

- Aide à la prise en charge en collaboration avec la sage-femme, l’obstétricien et l’anesthésiste
- Délivre du matériel nécessaire, et anticipe des besoins
- Connait le protocole de prise en charge des hémorragies de la délivrance

Gestion des complications néonatales :

- Aide à la prise en charge de la réanimation du nouveau-né en collaboration avec la sage-femme, l’obstétricien et l’anesthésiste le pédiatre

-- Aide en collaboration avec l’auxiliaire puéricultrice au nettoyage des salles de naissance

Profil

Vous êtes Diplômé(e) d’Etat d'infirmière avec une expérience min de 1 an en SSPI ou une formation dispensé au sein de la structure pendant un mois, autonome, rigoureux (se) et vous avez le sens du relationnel.

La rémunération se compose :
- d'un salaire fixe selon ancienneté de diplôme
+ rémunération variable.

Hôpital accessible en transports en commun à deux pas de la station Noisy le grand mont d'est .

Bonus d’arrivée
Primes métiers en fonction des services
Prime d’intéressement annuelle
Prime assiduité annuelle
Prime de Noel
Mutuelle groupe
Cantine avec plateau moyen entre 2.80 et 3€ ou weekend, jours fériés et nuit indemnité repas à 6€
Prime carburant annuelle
Facilités d’accès à des formations qualifiantes ou diplômantes.

Services complémentaires :
Aide au logement (location , accession)
Places de crèches (partenariat avec la Maison bleue)
CSE avec billetterie , chèque cadeaux à noël etc.
Foodtruck réguliers et animations pour les salariés ( , coiffeur )