IDE SANTE AU TRAVAIL CDI - H/F

Description de l'offre

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Crée en 2002 lors de la fusion de 4 établissements de santé, l’hôpital privé d'Antony est le premier établissement privé d’Ile de France en terme de superficie avec un total de 40 000 mètres carrés, et de capacité d’accueil avec 434 lits dont :
• 189 lits en chirurgie - médecine - cardiologie – oncologie,
• 64 lits en maternité, néonatologie, et HAD bébé,
• 73 lits de soins critiques,
• 84 places de chirurgie et chimiothérapie ambulatoire,
• 24 postes de dialyse en UDM.

Gage d’excellence, la politique de qualité de l’Hôpital Privé d’Antony lui a permis de se hisser à la 28eme place au tableau d’honneur Le Point 2020 pour le traitement de 37 pathologies dans 8 spécialités médicales.

La maternité de niveau 2A de l'Hôpital Privé d'Antony, réalise plus de 3000 accouchements par an, et dispose d'un plateau technique comprenant : 3 salles de pré-travail, 8 salles de naissances, 2 salles de césariennes, 1 salle de déambulation.

MISSION

L’Hôpital privé d’Antony recherche, pour compléter ses équipes, un(e) Infirmier santé au travail. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée à pourvoir le plus rapidement possible.

Les horaires sont en 35H du lundi au vendredi.

L’IDEST contribue à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail en collaboration étroite avec le médecin du travail et le service RH.
Il/elle effectue dans le cadre de son rôle propre ou de ses missions déléguées des actions de prévention, de dépistage, d’éducation et de formation.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer des permanences de jour et de nuit pour recevoir les salariés
- Organiser, planifier les visites médicales et convoquer le personnel
- Pratiquer les examens para cliniques lors des consultations (bandelette urinaire, glucotest, tubertest, visiotest, tension artériel…)
- Pratiquer les vaccinations (Hépatite B, DTP, DTP Coq, anti-grippe…)
- Coordonner au maximum les actions d’information et de prévention avec les autres intervenants (DRH, CHSCT, IDE hygiéniste…)
- Elaborer les bilans d’activité infirmier et statistiques
- Collaborer avec le médecin du travail pour la rédaction du rapport annuel
- Assurer de la traçabilité des accidents de travail et du suivi qui en découle (AT avec arrêt de plus de 30 jours, AES…)
- Mise en place d'action de formation et de sensibilisation du personnel (travail sur écran, utilisation des outils d’aide à la manipulation, prévention des TMS...)
- Invité permanent aux réunions du CHSCT, du CLIN et du comité QVCT

Liste de missions non exhaustive.

Profil

AVANTAGES :

L’Hôpital Privé d’Antony propose :
• Grille de salaire HPA (rémunération en fonction de l’ancienneté du diplôme)
• Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté
• Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50%
• Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
• Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
• La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.)
• Une mise à disposition d’ateliers bien-être (shiatsu, sophrologie, etc.)
• Un self sur place
• Parcours d’intégration : journée d’intégration, modules de formation
• Accompagnement dans votre évolution de carrière
• Formations

PROFIL :
• Titulaire du diplôme d’IDE, vous justifiez, de préférence, d'une formation en santé au travail.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, d'animation et votre autonomie

Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d’une équipe bienveillante, il ne vous reste qu’une chose à faire : Postuler !