Infirmier en Néonatologie de NUIT à 80% (H/F) - Clinique Claude Bernard

Description de l'offre

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

La Clinique Claude Bernard située à Ermont (95) est un établissement MCO avec une capacité de 226 lits et places, de 350 salariées et 167 praticiens libéraux.
L’établissement est doté d’un plateau technique performant et d’une architecture moderne.
Elle est accessible en transport en commun ou en voiture. On retrouve un parking (extérieur et souterrain).

MISSION

La maternité de la Clinique Claude Bernard située à Ermont recherche un(e) Infirmier(e) de Nuit H-F en Néonatologie en Contrat à durée indéterminé pour un temps partiel à 80% (28h).
Poste à pourvoir dès que possible.

Maternité de niveau 2, qui offre aux parents, une qualité d’accueil, une équipe de soignants soudée, stable et à l’écoute.

Un gynécologue et un anesthésiste sont sur place 24h/24 et un pédiatre est d'astreinte.

Vous rejoignez l'équipe du pôle mère-enfant et intégrez une maternité type 2A comprenant :

- 6 salles de naissance dont 1 avec baignoire
- 4 salles de pré-travail
- 1 bloc césarienne avec sa salle de réveil
- 6 postes de surveillance en néonatalogie

Equipe dynamique, ambiance et cadre de travail agréable.

Profil

Diplôme d'infirmier .D.E

Stages ou expérience en maternité/ salle de naissances appréciés

Salaire : 27k-35k

Avantages :

Groupe : Mobilité et évolution professionnel à l’échelle national en fonction des postes vacants.

Au sein de la clinique :
- CSE qui propose des ventes et des évènements ponctuellement.
- Prime Néonat : 100€ brut mensuel.
- Cantine d’entreprise qui propose un menu complet autour de 4€ (Entrée - Plat - Dessert)
- Prix réduit sur la cafétéria.
- Possibilité d'accès au parking du personnel